{"id":8261,"date":"2025-04-12T15:01:07","date_gmt":"2025-04-12T15:01:07","guid":{"rendered":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/enfermeiros-da-uls-s-joao-vao-exigir-em-tribunal-valores-da-avaliacao-em-atraso\/"},"modified":"2025-04-12T15:01:07","modified_gmt":"2025-04-12T15:01:07","slug":"enfermeiros-da-uls-s-joao-vao-exigir-em-tribunal-valores-da-avaliacao-em-atraso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/enfermeiros-da-uls-s-joao-vao-exigir-em-tribunal-valores-da-avaliacao-em-atraso\/","title":{"rendered":"Enfermeiros da ULS S. Jo\u00e3o v\u00e3o exigir em tribunal valores da avalia\u00e7\u00e3o em atraso"},"content":{"rendered":"
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Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Lusa, a presidente da Associa\u00e7\u00e3o Sindical Portuguesa dos Enfermeiros (ASPE), Alvara Silva, explicou que esta \u00e9 uma “inten\u00e7\u00e3o ponderada tendo em conta o hiato de tempo entre aquilo que devia ser a aplica\u00e7\u00e3o da lei e o t\u00e9rmino da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de 2021\/2022”, apontado o dia 30 de abril como data limite.<\/p>\n

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“A ultima resposta, via email, foi que estaria terminado at\u00e9 ao final do m\u00eas de abril, no entanto, considerando o percurso at\u00e9 aqui temos serias duvidas que seja verdade. Se n\u00e3o estiver de facto homologada a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho nessa data estamos determinados a avan\u00e7ar para a via judicial para exigir o pagamento n\u00e3o s\u00f3 dos valores em divida como dos respetivos juros”, alertou Alvara Silva.<\/p>\n

Segundo explicou a respons\u00e1vel, h\u00e1 enfermeiros da Unidade Local de Sa\u00fade (ULS) S. Jo\u00e3o, no Porto, que continuam a aguardar a homologa\u00e7\u00e3o das avalia\u00e7\u00f5es de desempenho de 2021\/2022, sendo que “este atraso \u00e9 crucial para a progress\u00e3o na carreira de muitos enfermeiros”.<\/p>\n

“O que resulta da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de 2021\/2022 e tamb\u00e9m 23\/24 resulta em altera\u00e7\u00f5es da posi\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria e a esta altura, considerando toda a sucess\u00e3o de aplica\u00e7\u00e3o legislativa que tem vindo a acontecer desde 2019, esta n\u00e3o execu\u00e7\u00e3o da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho est\u00e1 a prejudicar seriamente a aplica\u00e7\u00e3o de legisla\u00e7\u00e3o”, disse.<\/p>\n

Alvara Silva deu como exemplo o acelerador de carreiras: “Um mecanismo que pretende compensar os enfermeiros mais antigos, o acelerador de carreiras, ainda n\u00e3o foi aplicado porque n\u00e3o h\u00e1 valores da avalia\u00e7\u00e3o de desempenho por aplicar e um enfermeiro pode subir uma posi\u00e7\u00e3o ou mais com esta aplica\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

“Isto implica por exemplo cerca de 150 a 200 euros por m\u00eas por profissional, o que j\u00e1 ultrapassa em alguns casos os seis mil euros em d\u00edvida a alguns dos profissionais em causa”, apontou.<\/p>\n

A ASPE considera que “n\u00e3o \u00e9 aceit\u00e1vel que uma entidade que se considera modelo para um conjunto de circunst\u00e2ncias falhe naquela \u00e1rea que \u00e9 mais sens\u00edvel aos seus trabalhadores, \u00e9 um mau exemplo”.<\/p>\n

“A ASPE \u00e9 muito ponderada nos avan\u00e7os para a via judicial. N\u00f3s conhecemos a morosidade do sistema judicial e muitas vezes sabemos que a causa\/ efeito perde-se no tempo mas at\u00e9 hoje a ASPE n\u00e3o perdeu uma \u00fanica causa em tribunal e estamos certos da nossa raz\u00e3o tamb\u00e9m neste caso”, disse.<\/p>\n

A ULS S. Jo\u00e3o, contactada pela Lusa, remeteu para mais tarde uma resposta.\u00a0<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n

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\nLeia na \u00edntegra em Not\u00edcias ao Minuto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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