{"id":8039,"date":"2025-04-05T09:34:03","date_gmt":"2025-04-05T09:34:03","guid":{"rendered":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/pelo-menos-65-dos-jovens-profissionais-de-saude-ja-pensou-emigrar\/"},"modified":"2025-04-05T09:34:03","modified_gmt":"2025-04-05T09:34:03","slug":"pelo-menos-65-dos-jovens-profissionais-de-saude-ja-pensou-emigrar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/pelo-menos-65-dos-jovens-profissionais-de-saude-ja-pensou-emigrar\/","title":{"rendered":"Pelo menos 65% dos jovens profissionais de sa\u00fade j\u00e1 pensou emigrar"},"content":{"rendered":"
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No estudo da Plataforma de Jovens Profissionais de Sa\u00fade para avaliar o bem-estar de jovens m\u00e9dicos, farmac\u00eauticos e enfermeiros at\u00e9 aos 35 anos \u00e9 desenhado “um cen\u00e1rio cr\u00f3nico preocupante de insatisfa\u00e7\u00e3o e inten\u00e7\u00e3o crescente de emigra\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n

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“Apesar da dedica\u00e7\u00e3o inquestion\u00e1vel \u00e0 profiss\u00e3o, os jovens profissionais de sa\u00fade em Portugal enfrentam condi\u00e7\u00f5es de trabalho dif\u00edceis, com sal\u00e1rios baixos, falta de progress\u00e3o na carreira e um elevado n\u00edvel de stress — fatores que os levam a considerar seriamente a emigra\u00e7\u00e3o”, explicou Xavier Canavilhas, representante da Plataforma, citado em comunicado.<\/p>\n

A Plataforma de Jovens Profissionais de Sa\u00fade, que agrega sete associa\u00e7\u00f5es da \u00e1rea, concluiu que “65% dos jovens profissionais j\u00e1 considerou ou considera emigrar, sendo que as principais raz\u00f5es se prendem com melhores condi\u00e7\u00f5es salariais, melhor qualidade de vida e oportunidades de desenvolvimento”, indicando, no entanto, que “a grande maioria expressa o desejo de permanecer no pa\u00eds, mas sente-se desmotivada”.<\/p>\n

De acordo com Xavier Canavilhas, o bar\u00f3metro revelou “um panorama preocupante”, mas, ao mesmo tempo, d\u00e1 ferramentas para trabalhar com o Governo na procura de medidas concretas para a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais de sa\u00fade.<\/p>\n

Segundo o representante da Plataforma “existia um canal aberto de proximidade com o atual Governo para trabalhar com a Plataforma de Jovens Profissionais de Sa\u00fade em propostas concretas para o pa\u00eds”, esperando que “a interrup\u00e7\u00e3o deste ciclo legislativo n\u00e3o coloque em causa as mudan\u00e7as que s\u00e3o urgentes no setor da sa\u00fade”.<\/p>\n

O estudo assinalou ainda que 45% dos profissionais afirmaram estar insatisfeitos com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, sendo que apenas “cerca de 10% afirma estar satisfeito”.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foi poss\u00edvel concluir que 70% dos profissionais se sentem “sob press\u00e3o frequentemente” e que mais de 60% “sentem que os seus hor\u00e1rios de trabalho n\u00e3o permitem conciliar a vida pessoal, profissional e familiar, enquanto apenas cerca de 18% expressa um equil\u00edbrio saud\u00e1vel”.<\/p>\n

Sobre o impacto na qualidade dos cuidados, 54% dos inquiridos acreditam que a falta de condi\u00e7\u00f5es laborais compromete a qualidade dos cuidados prestados aos utentes, enquanto 60% afirmaram que n\u00e3o escolheriam a mesma profiss\u00e3o se pudessem recome\u00e7ar, por n\u00e3o oferecer “oportunidades de progress\u00e3o”.<\/p>\n

Em contraste, entre os que acreditam que a sua profiss\u00e3o oferece boas oportunidades de progress\u00e3o, 73% voltariam a escolher a mesma profiss\u00e3o.<\/p>\n

Ainda foi poss\u00edvel concluir que 95% dos profissionais de sa\u00fade “acreditam que a colabora\u00e7\u00e3o melhora a qualidade dos cuidados, embora apenas metade considere ter sido preparado para esta realidade durante a sua forma\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

“Os dados divulgados demonstram que muitos profissionais desejam permanecer no pa\u00eds, mas sentem-se for\u00e7ados a procurar outras oportunidades”, sustentou.<\/p>\n

O estudo referiu ainda que, para cerca de 32% dos inquiridos, o fator principal que influencia a reten\u00e7\u00e3o de profissionais no interior do pa\u00eds \u00e9 a remunera\u00e7\u00e3o competitiva, sendo que 48% considera “nada ou pouco” atrativo trabalhar no interior do pa\u00eds.<\/p>\n

A an\u00e1lise que partiu de um question\u00e1rio ‘online’ vai ser hoje apresentada na Funda\u00e7\u00e3o Champalimaud, em Lisboa, depois de ter estado acess\u00edvel a todos os jovens profissionais de sa\u00fade at\u00e9 aos 35 anos, inclusive.<\/p>\n<\/p>\n<\/div>\n

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\nLeia na \u00edntegra em Not\u00edcias ao Minuto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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