![\"\"](\"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/6de82430b38b891b92065ef336656616.jpg\" "\\"Os")
\nEm tempos, chegava-se ao cargo de enfermeiro director atrav\u00e9s de elei\u00e7\u00f5es. Hoje, ocupa esse lugar a pessoa que foi nomeada\u2026 Foi nomeada por quem?
Segundo que crit\u00e9rios? E n\u00f3s, vamos continuar com o actual modelo? <\/p>\n
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Numa altura em que o pa\u00eds atravessa momentos conturbados, os enfermeiros v\u00eaem-se confrontados com determinadas medidas que colocam em risco a qualidade\/seguran\u00e7a dos seus cuidados. Contrariamente a muitos outros profissionais de sa\u00fade, n\u00f3s temos o “privil\u00e9gio” de ter lugar nos Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o da maioria das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade.<\/p>\n
O que esperar dos enfermeiros directores?<\/p>\n
As fun\u00e7\u00f5es do enfermeiro director est\u00e3o devidamente consagradas em lei, pelo que n\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil apreciar se a pessoa A ou B est\u00e1 ou n\u00e3o a cumprir o seu dever.<\/p>\n
Em tempos, chegava-se ao cargo de enfermeiro director atrav\u00e9s de elei\u00e7\u00f5es. Hoje, ocupa esse lugar a pessoa que foi nomeada\u2026 Foi nomeada por quem?
Segundo que crit\u00e9rios?
Quem faz a avalia\u00e7\u00e3o do trabalho dessa pessoa?
Sendo um lugar que de uma forma directa ou indirecta, representa uma classe, de que forma podem os membros dessa classe opinar\/participar no processo directivo de uma determinada institui\u00e7\u00e3o?<\/p>\n
Porque ser\u00e1 que algu\u00e9m que ocupou o cargo de director n\u00e3o pode regressar, no futuro, \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de cuidados?<\/p>\n
\u00c9 muito interessante observar que actualmente, h\u00e1 uma certa corrente (entre a classe pol\u00edtica) que apela \u00e0 participa\u00e7\u00e3o dos cidad\u00e3os nas tomadas de decis\u00e3o, seja ao n\u00edvel do Governo (site para onde podemos reportar os problemas que desejamos ver resolvidos), seja ao n\u00edvel das autarquias (assembleias \u201cparticipativas\u201d). Ora, nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, parece que estamos a seguir o caminho oposto. As Direc\u00e7\u00f5es de Enfermagem parecem ser algo herm\u00e9ticas\u2026<\/p>\n
N\u00e3o se sabe ao certo porque \u00e9 que a pessoa X ou Y foi escolhida (h\u00e1 colegas nossos que nem sequer sabem o nome dessa pessoa).<\/p>\n
N\u00e3o sabemos que projecto tem para a institui\u00e7\u00e3o (h\u00e1 pessoas que v\u00eam de outras institui\u00e7\u00f5es, como se fosse normal algu\u00e9m de Faro ser Presidente da C\u00e2mara de Bragan\u00e7a).<\/p>\n
Tomam-se decis\u00f5es que interferem com as equipas de Enfermagem e ningu\u00e9m se digna a prestar um esclarecimento aos enfermeiros (h\u00e1 at\u00e9 casos de transfer\u00eancias coercivas de elementos\u2026).<\/p>\n
H\u00e1 presidentes de Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o a dar entrevistas na televis\u00e3o, dizendo que h\u00e1 profissionais de sa\u00fade que n\u00e3o v\u00e3o ao bloco operat\u00f3rio, e ningu\u00e9m se interroga se os enfermeiros t\u00eam ou n\u00e3o conhecimento destas situa\u00e7\u00f5es (interrogo-me se n\u00e3o sabiam ou sabiam, mas quiseram ficar em sil\u00eancio).<\/p>\n
H\u00e1 um hospital privado do pa\u00eds, em que a Sr.\u00aa Enf.\u00aa directora acha normal s\u00f3 contratar enfermeiros com experi\u00eancia (como se n\u00e3o houvesse o dever \u00e9tico de todas as institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade contribu\u00edrem para a forma\u00e7\u00e3o profissional).<\/p>\n
N\u00e3o h\u00e1 muito tempo, numa AG da OE, um enfermeiro director colocou o dedo na ferida, abordando o tema dos \u201cjobs for the boys\u201d \u2013 Sindicatos e Ordem assobiam para o lado como se nada tivessem a ver com o assunto…<\/p>\n
Numa das ARS do pa\u00eds querem criar uma urg\u00eancia metropolitana nocturna e ningu\u00e9m tem curiosidade em saber o que pensam os enfermeiros directores das duas institui\u00e7\u00f5es envolvidas.<\/p>\n
Que acham os enfermeiros directores deste pa\u00eds sobre o tema \u201cdota\u00e7\u00f5es seguras\u201d?<\/p>\n
At\u00e9 o futebol, nem sempre bem cotado em termos de exemplo para a sociedade, nos mostra como andamos desorientados.
\u00c9 frequente vermos o Sr. Pinto da Costa a acompanhar os treinos da sua equipa. Mais recentemente, Bruno de Carvalho, marca presen\u00e7a ass\u00eddua no banco do Sporting.<\/p>\n
Fa\u00e7amos o seguinte exerc\u00edcio: Quando foi a \u00faltima vez que o enfermeiro director reuniu com a nossa equipa? Quando foi a \u00faltima vez que assistiu a uma passagem de turno? Quando foi a \u00faltima vez que fez uma visita \u201cinformal\u201d a este ou \u00e0quele servi\u00e7o?<\/p>\n
Quem pensa que esta \u00e9 uma vis\u00e3o narcisista da profiss\u00e3o engana-se redondamente. Se quem ocupar estes cargos estiver genuinamente preocupado com o atendimento aos cidad\u00e3os, perceber\u00e1 que esta \u00e9 uma forma muit\u00edssimo \u00fatil de contacto com a realidade e aferir o que est\u00e1 a correr bem e menos bem.<\/p>\n
Segundo a l\u00f3gica da \u201cempresarializa\u00e7\u00e3o\u201d das institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, existe tamb\u00e9m a ideia de que quem est\u00e1 no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o deve ter um n\u00edvel remunerat\u00f3rio bem mais elevado que os demais funcion\u00e1rios da institui\u00e7\u00e3o.
Considero isso um disparate!<\/p>\n
Por um lado, ao contr\u00e1rio do que se verifica numa f\u00e1brica de sapatos, os gestores de uma institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade n\u00e3o s\u00e3o mais diferenciados (do ponto de vista da forma\u00e7\u00e3o) que a maioria dos restantes funcion\u00e1rios (\u00e9 frequente encontrarmos profissionais de sa\u00fade com mestrados e doutoramentos).<\/p>\n
Tamb\u00e9m \u00e9 preciso desmistificar a ideia da \u201cgest\u00e3o\u201d. Muito do que se passa nas institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade est\u00e1 devidamente pr\u00e9-estabelecido pelo Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, pelas normas de orienta\u00e7\u00e3o internacionais e pelos acordos laborais com as diversas profiss\u00f5es que interv\u00eam no processo. Portanto, n\u00e3o estamos a falar de gerir a Google ou a Apple!
Indo novamente ao mundo do futebol, n\u00e3o sei se se aperceberam mas h\u00e1 umas semanas foi aprovado em Assembleia Geral do clube de Alvalade, que o sal\u00e1rio do Presidente \u00e9 de 5 mil euros. Muito abaixo da m\u00e9dia de sal\u00e1rios entre jogadores. Isto n\u00e3o nos diz nada?!<\/p>\n
N\u00e3o pretendo que imitemos o que se passa noutras profiss\u00f5es. Tenhamos a ousadia de olhar \u00e0 nossa volta, e encontrar solu\u00e7\u00f5es sensatas, justas, que respeitem a dignidade profissional, e j\u00e1 agora, que estamos em crise, que sejam \u00e0 medida da nossa carteira.<\/p>\n
Para quem tem medo do \u201csistema eleitoral\u201d aplicado \u00e0s Direc\u00e7\u00f5es de Enfermagem, pe\u00e7o que olhe para o caso do Porto nas \u00faltimas elei\u00e7\u00f5es aut\u00e1rquicas. Os maiores partidos pol\u00edticos \u201cnomearam\u201d os seus candidatos. Mas os cidad\u00e3os (n\u00e3o gosto da palavra \u201cpovo\u201d), soberanos que s\u00e3o, fizeram a escolha que lhes pareceu mais acertada.
Tanto quanto se sabe, Rui Moreira \u00e9 um homem que emerge de entre os portuenses, n\u00e3o vai ganhar pipas de massa, e creio que quando terminar o seu mandato, regressar\u00e1 \u00e0 sua condi\u00e7\u00e3o de cidad\u00e3o.<\/p>\n
E n\u00f3s, vamos continuar com o actual modelo?<\/p>\n
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