{"id":1690,"date":"2013-10-15T13:21:01","date_gmt":"2013-10-15T13:21:01","guid":{"rendered":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/porque-se-queixam-tanto-os-enfermeiros\/"},"modified":"2013-10-15T13:21:01","modified_gmt":"2013-10-15T13:21:01","slug":"porque-se-queixam-tanto-os-enfermeiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/porque-se-queixam-tanto-os-enfermeiros\/","title":{"rendered":"Porque se queixam tanto os enfermeiros?"},"content":{"rendered":"\"\"\n

Eu digo-lhes que eles n\u00e3o est\u00e3o a \u201cver bem a coisa\u201d e eles chamam-me de corporativo.<\/p>\n

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Desfazendo mitos<\/h4>\n

\u00c0s vezes sou interpelado por amigos fora da \u00e1rea da Sa\u00fade e que me dizem que os Enfermeiros se est\u00e3o sempre a queixar e a maioria das vezes sem raz\u00e3o.<\/p>\n

Eu digo-lhes que eles n\u00e3o est\u00e3o a \u201cver bem a coisa\u201d e eles chamam-me de corporativo.<\/p>\n

Mas perante factos\u2026 desfazem-se muitos mitos.<\/p>\n

Ora muitos desses mitos s\u00e3o propalados precisamente pelo Governo que deveria administrar o Estado de maneira a que este tenha sucesso e assim servir de suporte para que o sector econ\u00f3mico e empresarial pudesse prosperar e, n\u00e3o sendo suicida, n\u00e3o maldizer a sua pr\u00f3pria administra\u00e7\u00e3o, sendo o mais justo poss\u00edvel de acordo com a informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel. Ora tem sido precisamente o contr\u00e1rio: A m\u00e1xima \u201cForte com os fracos e fraco com os fortes\u201d nunca foi t\u00e3o real.<\/p>\n

No entanto, quando a Injusti\u00e7a \u00e9 t\u00e3o crassa e n\u00e3o \u00e9 resolvida come\u00e7a-se a desconfiar seriamente da honestidade de quem nos dirige mas acima de tudo da compet\u00eancia para o fazer. Sabemos que os Governos t\u00eam de tomar decis\u00f5es dif\u00edceis e que afectam todos mas desta forma… N\u00e3o. H\u00e1 sacrif\u00edcios e sacrif\u00edcios…<\/p>\n

Por\u00e9m, numa tirada paradoxal, o Governo( atrav\u00e9s do Estado: ACSS) publicou mais um balan\u00e7o social do SNS (Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade) e que torna indefens\u00e1vel, para n\u00e3o dizer descarada, a injusti\u00e7a e a discrimina\u00e7\u00e3o de que s\u00e3o alvos os enfermeiros contradizendo o discurso p\u00fablico de rigor e seriedade. Isto significa apenas que as decis\u00f5es dificeis s\u00e3o apenas para uns especialmente. Acham que \u00e9 mania da persegui\u00e7\u00e3o? Veremos a seguir…<\/p>\n

O Balan\u00e7o pode ser consultado aqui<\/a>, pelo que nada pode ser mais s\u00e9rio que isto, dado estarmos a falar duma entidade estatal s\u00e9ria e \u00e9 com base nestes dados que se tomam decis\u00f5es. Certo?: <\/p>\n

Ent\u00e3o mas que mitos s\u00e3o esses? Deve ser mais uma vez propaganda dos enfermeiros\u2026 Ou n\u00e3o!<\/strong><\/p>\n

Ajudem-nos a fazer as legendas\u2026 Ap\u00f3s cada enuncia\u00e7\u00e3o dum mito\u2026 Os DADOS!<\/strong><\/p>\n

Nota:<\/strong> Nenhum dos dados foi fornecido por Entidades representativas dos Enfermeiros\u2026 S\u00e3o todos do Governo! As tabelas foram alteradas apenas quanto \u00e0 formata\u00e7\u00e3o, todos os dados s\u00e3o os constantes no relat\u00f3rio acima citado.<\/p>\n

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Mito n\u00ba1: <\/strong>Os enfermeiros t\u00eam uma profiss\u00e3o desgastante e insalubre porque lidam com muitas pessoas doentes, em condi\u00e7\u00f5es prop\u00edcias a adoecer e a sofrer acidentes como picadas de agulhas, lombalgias de esfor\u00e7o, v\u00e1rios outros problemas osteoarticulares e exposi\u00e7\u00e3o a qu\u00edmicos e produtos biol\u00f3gicos(sangue, secre\u00e7\u00f5es respirat\u00f3rias, v\u00f3mito, fezes, urina) nocivos , mas s\u00e3o de certeza recompensados por isso, ali\u00e1s, outra coisa n\u00e3o faria sentido\u2026<\/p>\n

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Parece que n\u00e3o\u2026 O risco, penosidade e insalubridade tem uma defini\u00e7\u00e3o que \u00e9 indecifr\u00e1vel ao senso-comum\u2026 s\u00f3 pode!<\/strong><\/p>\n

Sen\u00e3o vejamos as estat\u00edsticas relativas ao Absentismo relacionado com doen\u00e7a, acidente em servi\u00e7o ou doen\u00e7a profissional\u2026<\/p>\n

Sendo os Enfermeiros o grupo profissional mais diferenciado (entre os licenciados em \u00e1reas da Sa\u00fade) a ter maior n\u00famero de acidentes de trabalho, doen\u00e7as profissionais e epis\u00f3dios de doen\u00e7a s\u00e3o os que menos recebem \u201csubs\u00eddios relativos a penosidade, risco ou insalubridade\u201d.<\/p>\n

N\u00e3o sei que defini\u00e7\u00f5es atribuem l\u00e1 no Minist\u00e9rio da Sa\u00fade a estes conceitos mas s\u00f3 podemos estar a falar de algum esquecimento seletivo.<\/p>\n

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As estat\u00edsticas s\u00e3o bem esclarecedoras… Ent\u00e3o se adicionarmos casos de viol\u00eancia contra profissionais de sa\u00fade\u2026
Isto \u00e9 ou n\u00e3o \u00e9 estranho?<\/p>\n

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Isto \u00e9 ou n\u00e3o \u00e9 estranho?<\/strong><\/p>\n

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Mito n\u00ba 2:<\/strong> Os Enfermeiros trabalham em muitos s\u00edtios ao mesmo tempo (duplo e triplo emprego)<\/p>\n

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\u00c9 quase um lugar comum dizer-se que os Enfermeiros trabalham em muitos locais, em muitos empregos pelo que n\u00e3o faz sentido o argumento de exigirem um hor\u00e1rio de trabalho mais reduzido mas o que estes dados nos dizem \u00e9 que os Enfermeiros s\u00e3o o grupo de profissionais de sa\u00fade que menos acumula portanto n\u00e3o ser\u00e1 este indicador um bom argumento contra esta pretens\u00e3o leg\u00edtima, face ao risco que implicam os erros dos enfermeiros para os doentes e pelo desgaste f\u00edsico e mental nos enfermeiros, de menor carga hor\u00e1ria de trabalho( e que \u00e9 uma reinvindica\u00e7\u00e3o dos muitos que j\u00e1 fazem 40 horas semanais).<\/p>\n

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Mito n\u00ba 3:<\/strong> Os enfermeiros fartam-se de fazer horas extraordin\u00e1rias e com esse expediente ficam com um sal\u00e1rio muito alto<\/p>\n

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Al\u00e9m de os enfermeiros terem reduzido(foi-lhes reduzido melhor dizendo) em cerca de metade, de 2010 para 2012, o n\u00famero de horas \u201cextra\u201d realizadas, desde 2011 para 2012 tiveram a maior varia\u00e7\u00e3o percentual entre todos os profissionais de sa\u00fade (obrigado Paulo Macedo!<\/span>). Tal at\u00e9 seria aceit\u00e1vel se fossem os que mais pesassem neste tipo de indicador ou rubrica, mas n\u00e3o parece que assim seja.<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m disso s\u00e3o tamb\u00e9m os que menos horas \u201cextra\u201d fazem em m\u00e9dia como podem ver no quadro abaixo.<\/strong><\/p>\n

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A \u201ccoisa\u201d percebe-se melhor quando vemos o peso total das horas extraordin\u00e1rias no total de horas trabalhadas.<\/strong><\/p>\n

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Daqui se percebe que algumas das grandes medidas emblem\u00e1ticas deste minist\u00e9rio s\u00e3o quase um embuste no que \u00e0 justi\u00e7a e efectivade da sua aplica\u00e7\u00e3o diz respeito, cortando onde \u00e9 mais f\u00e1cil mas n\u00e3o onde causa maior impacto verdadeiro<\/p>\n

Ou seja, as horas extraordin\u00e1rias pesam muito pouco no total das horas trabalhadas dos enfermeiros e mesmo assim s\u00e3o os que sofrem mais cortes.<\/p>\n

Forte com os fracos\u2026<\/strong><\/p>\n

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Mito n\u00ba 4:<\/strong> Ok\u2026 mas os suplementos que os Enfermeiros recebem (trabalho por turnos, noites, fins de semana e feriados) fazem com que o seu sal\u00e1rio dispare\u2026 Afinal de contas trabalhar por turnos \u00e9 a modalidade de hor\u00e1rio mais dura e antinatural que existe uma vez que se alteram os ciclos naturais de repouso, implica trabalhar durante noites, feriados como Natal, P\u00e1scoa, etc etc e como tal, sendo o Estado uma entidade s\u00e9ria, deve compensar quem o faz\u2026 Ou para quem n\u00e3o considera o Estado s\u00e9rio… existe a outra vers\u00e3o de que de certeza que \u00e9 um artif\u00edcio para \u201cmamar\u201d ao trabalhar nesses dias\u2026 Bem\u2026 parece que n\u00e3o \u00e9 bem assim\u2026<\/p>\n

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O que estes dados nos mostram \u00e9 que algo de inexplic\u00e1vel ou absurdo acontece\u2026 Ent\u00e3o mas os enfermeiros s\u00e3o o grupo profissional que maior percentagem tem de profissionais a trabalhar por turnos, a larga dist\u00e2ncia de todos os outros, e n\u00e3o s\u00e3o o grupo com maior peso dos suplementos remunerat\u00f3rios, precisamente dedicados a compensar horas penosas como noites e feriados? 20% a mais no vencimento, em troca de ter um hor\u00e1rio que implica danos na vida social, familiar e estado de sa\u00fade? Isto h\u00e1 coisas que s\u00e3o inexplic\u00e1veis\u2026
S\u00e3o os que mais horas trabalham em feriados, noites, fins-de-semana e no entanto este tipo de trabalho \u00e9 recompensado de que maneira? Esque\u00e7am l\u00e1 isso de ter filhos para levar ao infant\u00e1rio, de ajudar o pai idoso a ir \u00e0s compras ou de poder jantar em casa com a esposa ou amigos\u2026<\/p>\n

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Mito n\u00ba5:<\/strong> Existem muitas vagas no ensino Superior para Enfermagem o que quer dizer que o Estado deve precisar deles al\u00e9m de que est\u00e1 sempre a aumentar o n\u00famero de enfermeiros no SNS.<\/p>\n

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Parece \u00e9 que afinal o n\u00famero de enfermeiros est\u00e1 a diminuir sustentadamente sendo os enfermeiros o grupo profissional que maior descida percentual teve como podemos ver pelo quadro abaixo.<\/p>\n

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Poder\u00edamos pensar que isto faz parte duma estrat\u00e9gia que visa diminuir profissionais com elevados sal\u00e1rios e uma vez que os enfermeiros at\u00e9 tinham uma carreira que com todos os seus defeitos garantia um m\u00ednimo de possibilidade de progress\u00e3o por m\u00e9rito e bom desempenho em que, ao contr\u00e1rio doutras \u00e1reas, n\u00e3o consistia numa progress\u00e3o autom\u00e1tica e que configurava um n\u00famero semelhante de profissionais em cada escal\u00e3o remunerat\u00f3rio\u2026<\/p>\n

Mas quando perdemos um pouco de tempo a olhar para os dados vemos t\u00e3o s\u00f3 isto:<\/p>\n

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87.6% dos enfermeiros est\u00e3o no escal\u00e3o mais baixo do vencimento inicial da carreira(nalguns casos bem abaixo), com a completa aniquila\u00e7\u00e3o dos escal\u00f5es seguintes. <\/span><\/p>\n

Mesmo para quem n\u00e3o percebe um gr\u00e1fico de barras a imagem \u00e9 elucidativa\u2026<\/p>\n

Se decompusermos o escal\u00e3o remunerat\u00f3rio veremos que a maioria nem sequer recebe o m\u00ednimo da carreira( que ronda os 1200 euros). Olhemos para as outras carreiras e tiremos ila\u00e7\u00f5es\u2026<\/p>\n

Mais vergonhoso se torna quando olhamos o quadro dos vencimentos mais elevados (os Sortudos)\u2026 Algu\u00e9m anda a ser muito bem pago para manter Enfermeiros a ganhar abaixo do m\u00ednimo estipulado. <\/p>\n

Isso de todos os funcion\u00e1rios p\u00fablicos progredirem sem qualquer crit\u00e9rio a ter acontecido, nunca se viu isso na Carreira dos Enfermeiros.<\/p>\n

Podemos at\u00e9 pensar que tal \u00e9 normal\u2026 Mas se compararmos com a restante Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica:<\/p>\n

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Ora os enfermeiros pertencem ao grupo mais diferenciado, os licenciados, tendo mesmo assim um vencimento m\u00e9dio abaixo da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, que tem uma percentagem de 47.1% licenciados, contra 62.4% do Minist\u00e9rio da sa\u00fade, sendo os enfermeiros respons\u00e1veis por mais de metade deste n\u00famero.<\/p>\n

Em suma:<\/h4>\n

O grupo profissional diferenciado mais sujeito a acidentes de trabalho e doen\u00e7a e o menos compensado por isso.<\/p>\n

O grupo profissional que mais cortes teve, em termos percentuais, em rela\u00e7\u00e3o a horas extraordin\u00e1rias, no grupo que j\u00e1 era o que menos horas fazia em m\u00e9dia.<\/p>\n

O grupo profissional que mais trabalha no tipo de hor\u00e1rio mais penoso (trabalho por turnos) e o menos compensado por isso.<\/p>\n

O grupo profissional cuja carreira foi ao longo dos anos a que maior crivo tinha na passagem para escal\u00f5es superiores e a que neste momento mais impossibilita a passagem para escal\u00f5es seguintes, esmagando todos os enfermeiros na sua expectativa de melhoria do desempenho, recompensa pelo m\u00e9rito e possibilidade de melhoria da sua vida.<\/p>\n

O grupo profissional com maior percentagem de profissionais a ganhar abaixo do sal\u00e1rio base estabelecido por lei.<\/p>\n

O grupo profissional que mais cumpre \u00e9 o mais penalizado. Isto \u00e9 inequ\u00edvoco ap\u00f3s ver estes dados e n\u00e3o apenas um ju\u00edzo de valor.<\/p>\n

A quest\u00e3o que fica \u00e9… Porqu\u00ea ser melhor? Porqu\u00ea ser cumpridor? Nada disso interesser\u00e1!<\/p>\n

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Os dados s\u00e3o da responsabilidade do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e \u00e9 este que toma decis\u00f5es que se cr\u00ea serem baseadas em dados. Mas se s\u00e3o baseadas em dados\u2026 qual o crit\u00e9rio que tem sido usado? Expliquem-me por favor\u2026<\/strong><\/p>\n

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