![\"Raz\u00f5es](\"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/d8220a6ea61707344b31a255b2ce1a04.jpg\" "\\"Raz\u00f5es")
\nRaz\u00f5es para enfermeiros fazerem greve (que julgo n\u00e3o serem as mesmas que as decretadas para greve geral):<\/p>\n
N\u00e3o existir um ponto de partida semelhante: aus\u00eancia de sal\u00e1rio base id\u00eantico, sem qualquer raz\u00e3o do ponto de vista financeiro ou t\u00e9cnico que o justifique.<\/p>\n
Aus\u00eancia de diferencia\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio, com base nos objectivos atingidos ou na natureza dos actos praticados.<\/p>\n
Aus\u00eancia de indexadores relacionados com a produtividade e aus\u00eancia de medi\u00e7\u00e3o da produtividade. Estes indexadores devem ser feitos institui\u00e7\u00e3o a institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Aus\u00eancia duma carreira ou de qualquer nome que se queira dar ao processo de evolu\u00e7\u00e3o da vida profissional, de acordo o m\u00e9rito e de aus\u00eancia de defini\u00e7\u00e3o do m\u00e9rito ( produtividade, produ\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o do desempenho).<\/p>\n
Aus\u00eancia de defini\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de exerc\u00edcio profissional (natureza das compet\u00eancias dos profissionais a exercer num determinado local, por exemplo necessidade de especialistas numa determinada \u00e1rea)<\/p>\n
O hor\u00e1rio de trabalho ( a op\u00e7\u00e3o de aumentar o hor\u00e1rio de trabalho deve ser da parte do “empregado”) deve ter em conta que se as pessoas que trabalham ser\u00e3o em princ\u00edpio as que mais capacidade ter\u00e3o para sustentar os filhos por conta pr\u00f3pria, sem necessidade de caridade ou solidariedade colectiva, conv\u00e9m que n\u00e3o se torne essa op\u00e7\u00e3o cada vez mais dif\u00edcil, pois assim s\u00f3 poder\u00e3o ter filhos ou os “muito pobres” ou os “muito ricos”, sabendo de antem\u00e3o que em Portugal n\u00e3o faltam pobres e ser muito rico j\u00e1 \u00e9 ganhar mais do que 2000 euros m\u00eas… Portanto a op\u00e7\u00e3o \u00e9 reduzir o Hor\u00e1rio de trabalho e diminuir as contribui\u00e7\u00f5es para a Seguran\u00e7a Social( al\u00e9m das medidas moralizadoras que envolvem a diminui\u00e7\u00e3o de benesses exageradas para muito cargo pol\u00edtico e n\u00e3o s\u00f3. Solidariedade intergeracional \u00e9 os av\u00f3s permitirem que os pais e os netos tamb\u00e9m possam vir a ser av\u00f3s…<\/p>\n
Aus\u00eancia de crit\u00e9rios justos para aceder a cargos de gest\u00e3o (concurso baseado em ter ou n\u00e3o ter compet\u00eancia acrescida em gest\u00e3o) e mudan\u00e7a na natureza destes ( tempor\u00e1rios e n\u00e3o eternos, nem por nomea\u00e7\u00e3o).<\/p>\n
Introdu\u00e7\u00e3o de maior liberdade de escolha para os doentes e para os profissionais que queiram assumir uma pr\u00e1tica independente do Estado, reduzindo os impostos associados e permitindo concorr\u00eancia entre os v\u00e1rios prestadores de cuidados: ou dando comparticipa\u00e7\u00e3o nos cuidados id\u00eantica ou acabando com a comparticipa\u00e7\u00e3o para todos fora do “Estado”…. Se adoptarmos o princ\u00edpio que o doente \u00e9 quem escolhe, o dinheiro deve seguir o doente.<\/p>\n
Acabar com os v\u00e1rios regimes jur\u00eddicos vigentes no Estado na proposi\u00e7\u00e3o dum contrato de trabalho, sem que raz\u00f5es do ponto de vista t\u00e9cnico sejam atendidas.<\/p>\n
Aumento da capacidade de concorr\u00eancia das v\u00e1rias institui\u00e7\u00f5es , sendo que para isso todos os actores, do presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o ao assistente operacional, sejam avaliados e que a sua avalia\u00e7\u00e3o conte para a sua remunera\u00e7\u00e3o e emprego: N\u00e3o faz sentido que o presidente dum CA ou um assistente operacional queira ver prejudicada a sua institui\u00e7\u00e3o e portanto
a cultura e a legisla\u00e7\u00e3o deve ter em vista o melhor interesse da institui\u00e7\u00e3o e do cliente.<\/p>\n
Eu estou interessado em ganhar mais dinheiro, que todos ganhem mais dinheiro e que isso s\u00f3 possa ser poss\u00edvel se todos forem responsabilizados com base no melhor interesse do doente\/da pessoa e que haja equil\u00edbrio or\u00e7amental para que n\u00e3o sejam sucessivas as bancarrotas e o crescimento seja sustent\u00e1vel.<\/p>\n
Quero que haja uma conflu\u00eancia de interesses entre a presta\u00e7\u00e3o de cuidados a n\u00edvel hospitalar e da comunidade (sejam centros de sa\u00fade, lares, cuidados continuados ou unidades de cuidados na comunidade) e portanto que n\u00e3o me faz muito sentido que um Hospital ou uma unidade de CSP tenha interesses divergentes… Concorr\u00eancia mas com efici\u00eancia.<\/p>\n
Que os sistemas de informa\u00e7\u00e3o e seu uso aos mais variados n\u00edveis tenha em conta a natureza do prestador e o melhor interesse para todos… maior usabilidade e indo de encontro \u00e0 necessidade: maior rapidez, satisfa\u00e7\u00e3o dos utilizadores e impacto na presta\u00e7\u00e3o de cuidados assim como garantia da interoperabilidade e veracidade da informa\u00e7\u00e3o (quem fez o qu\u00ea e como ou quando).<\/p>\n
Eu faria greve por isto, achando sempre que uma greve seria evit\u00e1vel com o bom senso de todas as partes, se tiverem em conta o melhor interesse geral, boa f\u00e9 e aus\u00eancia de parasitismos… de ambas as partes<\/p>\n
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