\n![\"\"](\"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/ent-gc.jpg\") <\/td>\n | \n Relativamente ao protocolado h\u00e1\u00a0que ter em considera\u00e7\u00e3o v\u00e1rios aspectos, nomeadamente:<\/p>\n \n- \n
\u00c9 uma \u00e1rea de interven\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, que intersecta mas n\u00e3o respeita directamente \u00e0 qualidade dos cuidados de enfermagem (verdadeiro \u00e2mbito de interven\u00e7\u00e3o da OE), pois n\u00e3o versa, directamente, sobre os enfermeiros;<\/p>\n<\/li>\n - \n
Discordamos da cria\u00e7\u00e3o de novas carreiras, com compet\u00eancias actualmente atribu\u00eddas aos enfermeiros, no seio do Sistema de Sa\u00fade. Ali\u00e1s, consideramos que os enfermeiros com compet\u00eancias acrescidas na \u00e1rea da Urg\u00eancia \/ Emerg\u00eancia devem constituir o pilar do SIEM;<\/p>\n<\/li>\n - \n
N\u00e3o obstante a posi\u00e7\u00e3o anterior, temos consci\u00eancia da import\u00e2ncia da sustentabilidade e coer\u00eancia institucional, ou seja, \u00e9 para n\u00f3s claro que as posi\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e compromissos assumidos por uma institui\u00e7\u00e3o como a OE n\u00e3o podem ser totalmente perme\u00e1veis \u00e0 mudan\u00e7a, ef\u00e9mera, dos constituintes dos \u00f3rg\u00e3os. Os cargos s\u00e3o ef\u00e9meros, a institui\u00e7\u00e3o e suas responsabilidades, perenes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n Dito isto, embora considerando gravosa a forma como o protocolo foi discutido e assinado, honraremos os compromissos assumidos em nome da profiss\u00e3o, n\u00e3o deixando de velar pelos seus interesses e de procurar plasmar na operacionaliza\u00e7\u00e3o do mesmo protocolo as op\u00e7\u00f5es pol\u00edticas dos actuais \u00f3rg\u00e3os da OE.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n![\"\"](\"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/ent-fe.gif\") <\/td>\n | \nQue posi\u00e7\u00e3o ir\u00e1\u00a0e poder\u00e1\u00a0ter a Ordem, relativamente ao n\u00famero elevado de vagas que abrem todos os anos para o curso de Enfermagem com o flagelo de rec\u00e9m-licenciados no desemprego?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n N\u00e3o tendo a OE poderes directos na defini\u00e7\u00e3o do n\u00famero de vagas que abrem anualmente para o Curso de Licenciatura em Enfermagem, comprometemo-nos a:<\/p>\n \n- \n
Defender uma exig\u00eancia cada vez maior na avalia\u00e7\u00e3o da qualidade dos cursos;<\/p>\n<\/li>\n - \n
Interceder politicamente junto do Minist\u00e9rio com a tutela do Ensino Superior e da Assembleia da Rep\u00fablica no sentido de se proceder a uma altera\u00e7\u00e3o das op\u00e7\u00f5es pol\u00edticas seguidas at\u00e9 ao momento nesta mat\u00e9ria; Interceder junto da opini\u00e3o p\u00fablica para que esta esteja informada acerca do verdadeiro potencial de empregabilidade do curso de Enfermagem;<\/p>\n<\/li>\n - \n
Interceder junto das institui\u00e7\u00f5es de ensino para que estas operem mudan\u00e7as curriculares que capacitem os rec\u00e9m-licenciados para darem resposta a novas solicita\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho em Enfermagem tanto a n\u00edvel nacional como internacional;<\/p>\n<\/li>\n - \n
Promover a implementa\u00e7\u00e3o do MDP.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nQue se prop\u00f5e a Ordem dos Enfermeiros fazer para quantificar as necessidades de cuidados especializados em cada um dos contextos de exerc\u00edcio profissional e para cada uma das especialidades?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n A quantifica\u00e7\u00e3o das necessidades em cuidados especializados deve ter uma base sustent\u00e1vel e cred\u00edvel, ou seja, a sua valora\u00e7\u00e3o deve estar assente na mensura\u00e7\u00e3o efectiva das necessidades que cada contexto apresenta em cada momento. Essa mensura\u00e7\u00e3o deve obedecer ao processo de enfermagem, pelo que parametrizaremos em CIPE, para cada \u00e1rea de especialidade, o respectivo processo de Enfermagem. Ou seja, em cada servi\u00e7o cada utente dever\u00e1 ter, pelo menos, a avalia\u00e7\u00e3o das suas necessidades e o respectivo registo de interven\u00e7\u00f5es no dom\u00ednio dos cuidados especializados aplic\u00e1veis \u00e0 sua situa\u00e7\u00e3o. A partir destes dados conseguiremos aferir a necessidade de enfermeiros especialistas por especialidade e por tipologia de contexto.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nComo vai implementar o MDP. Quem vai financiar a sua aplica\u00e7\u00e3o? Quem vai pagar aos enfermeiros? Quem vai pagar aos tutores? O que fazem aos enfermeiros (que o s\u00e3o efectivamente!) que n\u00e3o obtenham aprova\u00e7\u00e3o: uma, duas, tr\u00eas, quatro vezes etc?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n O MDP constitui um novo paradigma de desenvolvimento profissional e de regula\u00e7\u00e3o efectiva para a enfermagem, sendo que sua implementa\u00e7\u00e3o requer ainda a continuidade do processo negocial com a tutela e a publica\u00e7\u00e3o de regulamenta\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria. Nos \u00faltimos anos foram j\u00e1 publicados um conjunto de regulamentos que por si n\u00e3o s\u00e3o suficientes para responder \u00e0s d\u00favidas colocadas. Podemos afirmar, que um dos grandes desafios deste mandato ser\u00e1 a prepara\u00e7\u00e3o das propostas a apresentar em sede de negocia\u00e7\u00e3o com a tutela, onde constar\u00e3o as regras de financiamento, acesso e exclus\u00e3o, bem como muitas outras mat\u00e9rias que ainda carecem de discuss\u00e3o no seio da profiss\u00e3o.<\/p>\n Ser\u00e3o pois os enfermeiros a participar na constru\u00e7\u00e3o das propostas e a desenhar as solu\u00e7\u00f5es sobre financiamento, estruturas operacionais, responsabilidade e remunera\u00e7\u00e3o dos tutores a apresentar em sede de negocia\u00e7\u00e3o. Obviamente que uma ampla base de apoio e ades\u00e3o dos enfermeiros a este processo ser\u00e1 fundamental para que o MDP seja um sucesso e uma oportunidade de afirma\u00e7\u00e3o da profiss\u00e3o no actual contexto de mudan\u00e7a das politicas de sa\u00fade em Portugal. Importa, no entanto, reafirmar que, em concord\u00e2ncia com os regulamentos j\u00e1 publicados, s\u00f3 obter\u00e1 c\u00e9dula profissional de Enfermeiro quem tiver realizado com sucesso o EPT. Durante a realiza\u00e7\u00e3o deste exerc\u00edcio profissional tutelado o candidato ser\u00e1 reconhecido por c\u00e9dula profissional provis\u00f3ria, ou seja n\u00e3o est\u00e1 autorizado a exercer autonomamente. A quest\u00e3o relacionadas com o n\u00e3o aproveitamento dever\u00e3o ser regulamentadas no instrumento legal cujo conte\u00fado ainda ser\u00e1 objecto de debate no seio da profiss\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o com a tutela.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nGostaria de conhecer a posi\u00e7\u00e3o do rec\u00e9m-eleito Baston\u00e1rio da nossa Ordem acerca da acumula\u00e7\u00e3o de trabalhos por parte dos enfermeiros, ou seja, os chamados “duplos”, “triplos” e por conhecimento pr\u00f3prio colegas que conseguem acumular fun\u00e7\u00f5es em mais de 4 institui\u00e7\u00f5es diferentes. Para quando uma discuss\u00e3o clara e objectiva sobre este ponto e uma regulamenta\u00e7\u00e3o cuidada?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n A OE est\u00e1\u00a0 mandatada para intervir na qualidade dos cuidados de enfermagem e seus determinantes. Sendo sabido que, a dedica\u00e7\u00e3o de um profissional a um s\u00f3 local de trabalho, em regime de exclusividade, \u00e9 gerador de valor para a qualidade dos servi\u00e7os que presta ao cidad\u00e3o e \u00e0 institui\u00e7\u00e3o. Por outro lado, importa considerar que a realiza\u00e7\u00e3o profissional dos enfermeiros, individual e colectiva, est\u00e1 associada \u00e0 alavancagem das vari\u00e1veis motivacionais, para al\u00e9m de poder ser promotora de uma maior qualidade de vida. Nesta perspectiva e considerando a salvaguarda dos melhores interesses dos cidad\u00e3os a OE recomenda que os enfermeiros exer\u00e7am a sua actividade profissional em regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva. Quanto \u00e0 acumula\u00e7\u00e3o de v\u00e1rios empregos, n\u00e3o pode nem deve a OE coarctar as liberdades individuais dos enfermeiros neste dom\u00ednio, n\u00e3o deixando, por\u00e9m, de intervir quando esta realidade representar compromisso para a qualidade dos cuidados prestados.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nQuanto ao pagamento de quotas por parte de rec\u00e9m-licenciados!!! Porque raz\u00e3o temos que pedir aos progenitores 100\u20ac anuais para pagamento de quotas sem que tenhamos fonte de rendimento pr\u00f3prio?! N\u00e3o seria vi\u00e1vel equacionar um per\u00edodo de isen\u00e7\u00e3o para rec\u00e9m-licenciados?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n Actualmente o quadro regulamentar da OE j\u00e1\u00a0permite a qualquer enfermeiro que n\u00e3o tenha emprego a possibilidade de pedir a suspens\u00e3o da sua inscri\u00e7\u00e3o, ficando isento do pagamento das respectivas quotas enquanto a situa\u00e7\u00e3o se mantiver. E relativamente a essa mat\u00e9ria n\u00e3o estamos a pensar introduzir quaisquer altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n Atendendo a que as quest\u00f5es relacionadas com as quotas s\u00e3o recorrentes importa esclarecer o seguinte O valor das inscri\u00e7\u00f5es e das quotas \u00e9 o pre\u00e7o que todos, e cada um de n\u00f3s, tem que pagar para formalizar e institucionalizar a autonomia profissional que diariamente advogamos na nossa pr\u00e1tica cl\u00ednica. Em 1998 o Estado portugu\u00eas atribuiu o poder de auto-regula\u00e7\u00e3o profissional aos Enfermeiros atrav\u00e9s da constitui\u00e7\u00e3o da OE, que utiliza os mecanismos de que disp\u00f5e para objectivar e concretizar a autonomia profissional. Por\u00e9m, estes mecanismos t\u00eam custos associados que s\u00e3o suportados pelo valor das inscri\u00e7\u00f5es e das quotas.<\/p>\n Os enfermeiros devem compreender que \u00e9\u00a0fundamental a OE manter independ\u00eancia financeira do Estado para assegurar a conveniente liberdade de opini\u00e3o e o direito \u00e0\u00a0auto-determina\u00e7\u00e3o, o que s\u00f3\u00a0\u00e9\u00a0poss\u00edvel atrav\u00e9s de um modelo de financiamento assente essencialmente nos seus membros.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nExistem actualmente Unidades de Psiquiatria que est\u00e3o a ser geridas por Enfermeiros Chefes \/Respons\u00e1veis com especialidade diferente desta \u00e1rea, e que em alguns casos, t\u00eam complicado a din\u00e2mica destas equipas de enfermagem. As Unidades de Psiquiatria s\u00e3o muito espec\u00edficas, e constitui alguma inseguran\u00e7a nos chefes que n\u00e3o t\u00eam compet\u00eancias nesta \u00e1rea. Por essa raz\u00e3o, \u00e9 emergente que o Enfermeiro Chefe das Unidades de Psiquiatria seja substitu\u00eddo por chefes com a especialidade de Sa\u00fade Mental e Psiquiatria. Concorda?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n Um dos compromissos assumidos pela nova equipa da OE em sede de campanha foi a regulamenta\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias para aceder \u00e0s fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o em Enfermagem. Chefiar um servi\u00e7o\u00a0\u00e9, tamb\u00e9m, gerir cuidados, pelo que se imp\u00f5e um conhecimento profundo da natureza dos cuidados que se prestam nesse mesmo servi\u00e7o. Advogamos esta posi\u00e7\u00e3o para toda a tipologia de unidades \/ servi\u00e7os e n\u00e3o apenas para os de Sa\u00fade Mental e Psiquiatria, pelo que pugnaremos pela sua adop\u00e7\u00e3o \/ implementa\u00e7\u00e3o com a maior brevidade poss\u00edvel.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n \n \n\n\n| <\/td>\n | \nComo prev\u00ea\u00a0 a OE responsabilizar os Enfermeiros que n\u00e3o dignifiquem a sua classe?<\/h4>\n<\/td>\n<\/tr>\n\n\n
\n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | \n Qualquer atitude \/ comportamento de um enfermeiro que seja indigna para com a classe deve ser analisada em sede pr\u00f3pria, entenda-se Conselho Jurisdicional. A nossa postura pugnar\u00e1 pelo respeito da autonomia dos \u00f3rg\u00e3os, promovendo a exist\u00eancia das condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para que os todos os \u00f3rg\u00e3os, no \u00e2mbito do seu mandato, possam analisar e actuar em conformidade em todas as situa\u00e7\u00f5es que sejam do conhecimento da OE. No entanto, sublinhamos que o ju\u00edzo em sede de deontologia profissional implica uma responsabilidade na an\u00e1lise e na decis\u00e3o superior \u00e0 da opini\u00e3o p\u00fablica, pelo que a imparcialidade e a justi\u00e7a ser\u00e3o princ\u00edpios alicer\u00e7antes das decis\u00f5es tomadas, bem como seremos imperme\u00e1veis a press\u00f5es externas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n \n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Enfermeiro Germano Couto tomou posse no dia 28 de Janeiro 2012 e respondeu a 8 quest\u00f5es dos membros Forumenfermagem.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1537,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[807,422,90],"class_list":["post-1541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas","tag-bastonario","tag-eleicoes","tag-ordem-dos-enfermeiros"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2603,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1541\/revisions\/2603"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | | | | | | | | | | | |
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