{"id":1409,"date":"2010-05-12T01:27:59","date_gmt":"2010-05-12T01:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/barometro-forumenfermagem-que-futuro-para-a-profissao\/"},"modified":"2021-05-04T09:02:42","modified_gmt":"2021-05-04T09:02:42","slug":"barometro-forumenfermagem-que-futuro-para-a-profissao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forumenfermagem.org\/site\/barometro-forumenfermagem-que-futuro-para-a-profissao\/","title":{"rendered":"Bar\u00f3metro Forumenfermagem: Que futuro para a Profiss\u00e3o?"},"content":{"rendered":"

Os Enfermeiros constituem, actualmente, uma comunidade profissional e cient\u00edfica da maior relev\u00e2ncia no funcionamento do sistema de sa\u00fade e na garantia do acesso da popula\u00e7\u00e3o a cuidados de sa\u00fade de qualidade, em especial em cuidados de enfermagem.<\/p>\n

<\/p>\n

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PARTE I – <\/span> A Enfermagem e o cen\u00e1rio social e pol\u00edtico<\/span><\/span><\/p>\n

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\u201cOs Enfermeiros constituem, actualmente, uma comunidade profissional e cient\u00edfica da maior relev\u00e2ncia no funcionamento do sistema de sa\u00fade e na garantia do acesso da popula\u00e7\u00e3o a cuidados de sa\u00fade de qualidade, em especial em cuidados de enfermagem.\u201d<\/span><\/p>\n

\n

Compet\u00eancias dos Enfermeiros de Cuidados Gerais (Ordem dos Enfermeiros, 2003)
\n<\/span><\/p>\n

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J\u00e1 l\u00e1 v\u00e3o sete anos sobre a defini\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias dos Enfermeiros de Cuidados Gerais. A Enfermagem evoluiu, deu um salto quantitativo e qualitativo mas continua a surpreender: ap\u00f3s todos estes anos assistimos \u00e0 delinea\u00e7\u00e3o do Modelo de Desenvolvimento Pessoal (MDP) e certifica\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias, assim como \u00e0 defini\u00e7\u00e3o de novas Especialidades e de directivas para implementa\u00e7\u00e3o de Resumos M\u00ednimos de Dados de Enfermagem (RDME), todas estas iniciativas conducentes \u00e0 melhoria da qualidade e seguran\u00e7a dos cuidados de Enfermagem e, por conseguinte, dos cuidados de sa\u00fade em Portugal. Este crescimento ocorre em paralelo com iniciativas paulatinas de desenvolvimento acad\u00e9mico e cient\u00edfico, conducentes ao fortalecimento da disciplina.<\/span><\/p>\n

\n

Tal evolu\u00e7\u00e3o, dilu\u00edda na sociedade, n\u00e3o tem sido acompanhada da devido reposicionamento dos enfermeiros no sistema de sa\u00fade, o que se reflecte na indefini\u00e7\u00e3o de carreira, falta de aposta na profiss\u00e3o pelo poder pol\u00edtico e instabilidade laboral constante. A actual crise (social, econ\u00f3mica e de lideran\u00e7a pol\u00edtica) poder\u00e1 estar a criar constrangimentos, os quais poder\u00e3o afectar o desenvolvimento da profiss\u00e3o. A ades\u00e3o \u00e0s formas de reivindica\u00e7\u00e3o propostas pelos Sindicatos tem vindo a aumentar exponencialmente, em virtude da gravidade da situa\u00e7\u00e3o actual, o que tem resultado em ac\u00e7\u00f5es de relevo e visibilidade nunca antes vistas; no entanto, t\u00eam-se mostrado insuficientes face \u00e0 \u201cintransig\u00eancia\u201d do poder pol\u00edtico.<\/span><\/p>\n

\n

Que fazer para alterar este panorama? Que meios devem empregar e que actividades devem as institui\u00e7\u00f5es respons\u00e1veis pela defesa da profiss\u00e3o de Enfermagem fazer, dentro da sua responsabilidade, de forma a melhorar a carreira e condi\u00e7\u00f5es laborais? As estrat\u00e9gias usadas t\u00eam sido as mais consensuais? Os actores envolvidos t\u00eam assumido correctamente o seu papel? At\u00e9 que ponto os enfermeiros est\u00e3o dispostos a fazer algo pela profiss\u00e3o, e qual a sua perspectiva pol\u00edtica sobre a conjuntura actual? <\/span><\/p>\n

\n

De forma a responder a estas e outras quest\u00f5es, os respons\u00e1veis pelo Forumenfermagem (FE) (Enf. Pedro Miguel Machado e Enf. Pedro Jos\u00e9 Silva) e o Blogue essenciasdeenfermagem.blogspot.com<\/a> (Enf. Jos\u00e9 Martins) elaboraram o Bar\u00f3metro Forumenfermagem, cujo objectivo \u00e9 conhecer as opini\u00f5es \/ sugest\u00f5es \/aspira\u00e7\u00f5es de enfermeiros e estudantes de enfermagem (membros registados do Forumenfermagem.org) quanto \u00e0s mais variadas tem\u00e1ticas decisivas da profiss\u00e3o, assim como dos diversos “actores” que a influenciam. . N\u00e3o pretende constituir uma base para julgamentos de valor, antes apontar quais as opini\u00f5es mais consensuais sobre diversas mat\u00e9rias, para que se possa identificar os aspectos positivos e menos positivos, dando pistas construtivas de mudan\u00e7a e melhoria.<\/span><\/p>\n

\n

De notar que a elabora\u00e7\u00e3o do Bar\u00f3metro foi feita \u00e0 margem de qualquer grupo\/estrutura relacionados com Ordem dos Enfermeiros, sindicatos e\/ou partidos pol\u00edticos, estando por isso isenta de qualquer press\u00e3o, ju\u00edzos de valor ou interesses relacionados com tais grupos. O bar\u00f3metro foi publicado no Forumenfermagem.org, apenas acess\u00edvel a utilizadores registados, de 16 a 30 de Abril de 2010, ap\u00f3s publicita\u00e7\u00e3o em newsletter e diversos blogues, obtendo-se no final cerca de 974 respostas.<\/span><\/p>\n

\n

A publica\u00e7\u00e3o de resultados far-se-\u00e1 em dois artigos: no primeiro ser\u00e3o abordadas as quest\u00f5es relacionadas com a percep\u00e7\u00e3o dos enfermeiros sobre a situa\u00e7\u00e3o e posicionamento da profiss\u00e3o na sociedade e o segundo (a publicar brevemente) na qual ser\u00e3o abordados aspectos mais \u201cinternos\u201d ou de contexto da pr\u00f3pria profiss\u00e3o (concord\u00e2ncia com a actua\u00e7\u00e3o de representantes de organiza\u00e7\u00f5es profissionais, percep\u00e7\u00e3o sobre a operacionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas de documenta\u00e7\u00e3o em enfermagem, etc).<\/span><\/p>\n

\n

No dia 12 de Maio, celebramos o Dia Internacional do Enfermeiro, cujo tema deste ano \u00e9 \u201cServir a comunidade e garantir a qualidade: os enfermeiros na vanguarda dos cuidados na doen\u00e7a cr\u00f3nica\u201d. Que celebramos neste dia? Que novos horizontes se avizinham? Que queremos da nossa profiss\u00e3o? Ser\u00e1 que devemos perguntar o que queremos que a Enfermagem fa\u00e7a por n\u00f3s ou o que n\u00f3s podemos fazer pela Enfermagem?
\n<\/span><\/p>\n

Este bar\u00f3metro n\u00e3o obedece aos crit\u00e9rios de validade cient\u00edfica das sondagens e n\u00e3o pretende representar com rigor as op\u00e7\u00f5es dos enfermeiros em geral nem dos enfermeiros utilizadores da Internet. Ele tem um valor meramente indicativo das prefer\u00eancias dos nossos membros registados. O controlo das respostas foi efectuado atrav\u00e9s da coloca\u00e7\u00e3o do question\u00e1rio em \u00e1rea reservada a membros registados. <\/span><\/p>\n

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1 – Resultados <\/strong><\/span><\/p>\n

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\n1.1 -Amostra<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

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Olhando para a distribui\u00e7\u00e3o abaixo representada, contamos com 974 participa\u00e7\u00f5es de membros do FE, sendo que a maioria dos participantes (59%) refere experi\u00eancia profissional de 2 ou menos anos (33%) ou aus\u00eancia de experi\u00eancia (26%). O local de trabalho dos participantes \u00e9 sobretudo em contexto hospitalar (55%), real\u00e7ando-se que apenas 2% s\u00e3o trabalhadores independentes e 4% sa\u00edram de Portugal para poder exercer a profiss\u00e3o. A maior parte dos participantes (74%) s\u00e3o enfermeiros de cuidados gerais, sendo que a maioria n\u00e3o \u00e9 sindicalizada (54,3%, j\u00e1 com a exclus\u00e3o dos estudantes).
\n<\/span><\/p>\n

Experi\u00eancia Profissional<\/strong> <\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n Sem Experi\u00eancia<\/span><\/td>\n249<\/span><\/td>\n26%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
1-2 anos <\/span><\/td>\n319 <\/span><\/td>\n33%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
3-5 anos <\/span><\/td>\n151 <\/span><\/td>\n16%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5-10 anos <\/span><\/td>\n111 <\/span><\/td>\n11%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mais 11 anos <\/span><\/td>\n144<\/span><\/td>\n15%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

\"\"<\/strong><\/span><\/p>\n

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Local Principal de Presta\u00e7\u00e3o de Cuidados<\/strong><\/span><\/p>\n

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\"\"<\/td>\nHospital internamento<\/span><\/td>\n369<\/span><\/td>\n38%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Hospital B.O.<\/span><\/td>\n50<\/span><\/td>\n5%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Hospital Consultas Externas<\/span><\/td>\n8<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Hospital outro<\/span><\/p>\n<\/td>\n

106<\/span><\/td>\n11%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comunidade Centro de Sa\u00fade<\/span><\/td>\n81<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comunidade USF<\/span><\/td>\n26<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comunidade UCC<\/span><\/td>\n9<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comunidade outro<\/span><\/td>\n11<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

RNCCI<\/span><\/p>\n<\/td>\n

40<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Lar de Idosos<\/span><\/td>\n30<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Cl\u00ednica Privada<\/span><\/td>\n35<\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Empresa de Presta\u00e7\u00e3o de Cuidados<\/span><\/td>\n1<\/td>\n11%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Trabalhador Independente<\/span><\/td>\n22<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sa\u00ed de Portugal para exercer Enfermagem <\/span><\/td>\n43<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Outro<\/span><\/td>\n133 <\/span><\/td>\n14%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

Em que fase do desenvolvimento profissional ou \u00e1rea de exerc\u00edcio se encontra?<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
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\"\"<\/p>\n<\/td>\n

Estudante de Licenciatura de Enfermagem<\/span><\/td>\n155<\/span><\/td>\n16%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Enfermeiro de Cuidados Gerais<\/span><\/td>\n723<\/span><\/td>\n74%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Enfermeiro Especialista<\/span><\/td>\n80<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Enfermeiro Gestor (Chefe, Supervisor, Director)<\/span><\/td>\n13<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Enfermeiro Docente<\/span><\/td>\n3<\/span><\/td>\n0%<\/strong> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c9 Sindicalizado?<\/strong> <\/span><\/p>\n

\"\" <\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n
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\"\"<\/p>\n<\/td>\n

Sim<\/span><\/td>\n 445<\/span><\/td>\n 45.7%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o<\/span><\/td>\n529<\/span><\/td>\n 54.3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

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\u00a0<\/span><\/p>\n

1.2 – Reconhecimento social, autonomia, sal\u00e1rio, protec\u00e7\u00e3o contra o risco, lideran\u00e7a de Enfermagem<\/strong><\/span><\/p>\n

\n


\n<\/span><\/p>\n

A grande maioria dos participantes discorda de algum modo (82%) com a afirma\u00e7\u00e3o da Enfermagem ser uma profiss\u00e3o de elevado reconhecimento social, n\u00e3o reconhece autonomia no seu local de trabalho (43%)<\/span> ou n\u00e3o tem opini\u00e3o sobre o assunto (29%), a quase totalidade (98%<\/strong>) n\u00e3o reconhece que o sal\u00e1rio auferido reflicta o risco, responsabilidade e penosidade profissionais<\/span>, 37% discorda que se pratique uma rela\u00e7\u00e3o multidisciplinar no local de trabalho<\/em> e 33% n\u00e3o tem opini\u00e3o sobre o assunto, 41% reconhece ter medidas de protec\u00e7\u00e3o eficazes face aos riscos da pr\u00e1tica profissional e a maioria (66%) discorda que as lideran\u00e7as de enfermagem defendam os interesses da classe.<\/span><\/span><\/p>\n

\n

Estes dados revelam uma percep\u00e7\u00e3o negativa dos participantes face a in\u00fameras situa\u00e7\u00f5es que condicionam a autonomia cient\u00edfica e t\u00e9cnica da Enfermagem. Apesar de estar definido pela OE que \u201c\u2026 os enfermeiros t\u00eam uma actua\u00e7\u00e3o de complementaridade funcional relativamente aos demais profissionais de sa\u00fade, mas dotada de id\u00eantico n\u00edvel de dignidade e autonomia no exerc\u00edcio profissional\u201d e que \u201c\u2026as interven\u00e7\u00f5es dos enfermeiros s\u00e3o aut\u00f3nomas e interdependentes\u201d (Compet\u00eancias do Enfermeiro de Cuidados Gerais, 2003), existe ainda um conjunto de situa\u00e7\u00f5es, de acordo com a maioria dos participantes, que n\u00e3o reflectem esta mesma autonomia. Ser\u00e1 que estes princ\u00edpios, publicados em 2003, ainda n\u00e3o fazem parte da cultura de sa\u00fade do nosso Pa\u00eds? Porqu\u00ea? Que ser\u00e1 necess\u00e1rio alterar?
\n<\/span><\/p>\n

\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– Em Portugal, a Enfermagem \u00e9 uma profiss\u00e3o de elevado reconhecimento social;<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

197<\/span><\/td>\n20%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n601<\/span><\/td>\n62%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n100<\/span><\/td>\n10%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n69 <\/span><\/td>\n7%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n7<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– Os Enfermeiros usufruem de grande autonomia no seu local de trabalho;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

42<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n384<\/span><\/td>\n39%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo <\/span><\/td>\n279<\/span><\/td>\n29%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n241<\/span><\/td>\n25%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
ETA<\/span><\/td>\n28<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– O Enfermeiro aufere um sal\u00e1rio que \u00e9 justo, digno e adequado \u00e1s suas responsabilidades profissionais;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

782 <\/span><\/td>\n80%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n171<\/span><\/td>\n18%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n14<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n5<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

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\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– Pratica-se uma verdadeira rela\u00e7\u00e3o multidisciplinar no meu local de trabalho;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

79<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n284<\/span><\/td>\n29%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n325<\/span><\/td>\n33%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n250<\/span><\/td>\n26%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n36<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– S\u00e3o-me disponibilizadas no meu local de trabalho medidas de protec\u00e7\u00e3o eficazes face ao risco a que estou sujeito;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

79<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n236<\/span><\/td>\n24%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n260<\/span><\/td>\n27%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n341<\/span><\/td>\n35%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n58<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto na Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma<\/span><\/p>\n

– As lideran\u00e7as de enfermagem defendem arduamente e acima de tudo os interesses da classe;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

233<\/span><\/td>\n24%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n410<\/span><\/td>\n42%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n209<\/span><\/td>\n21%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n106<\/span><\/td>\n11%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n16<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\n

1.3 – Enfermagem e sua rela\u00e7\u00e3o com a comunica\u00e7\u00e3o social (Media)<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

A maioria dos participantes (92%) percepciona que os media n\u00e3o difundem o trabalho dos enfermeiros, n\u00e3o d\u00e3o cobertura \u00e0s suas reivindica\u00e7\u00f5es (54%), n\u00e3o divulgam as iniciativas dirigidas aos cidad\u00e3os organizadas por enfermeiros (89%) e que os media d\u00e3o mais cobertura aos outros grupos profissionais que aos enfermeiros (94%).<\/span><\/p>\n

\n

Estes dados, bastante consensuais, podem levar-nos a reflectir diversas quest\u00f5es: <\/span><\/p>\n

– Ser\u00e1 que os media t\u00eam verdadeiro conhecimento das reais compet\u00eancias e conhecimentos dos Enfermeiros? E estes, t\u00eam procurado articular-se com os media no sentido de partilhar essa realidade?<\/span><\/p>\n

– Ser\u00e1 que os enfermeiros se t\u00eam preocupado em mostrar \u00e0 popula\u00e7\u00e3o qual a natureza do seu trabalho?<\/span><\/p>\n

– Qual tem sido a estrat\u00e9gia comunicacional das organiza\u00e7\u00f5es de enfermagem nesta mat\u00e9ria? Os enfermeiros t\u00eam sido motivados a reflectir sobre esta tem\u00e1tica e partilhar os seus conhecimentos?<\/span><\/p>\n

– Os enfermeiros ocupam lugares de destaque nos media, quando se trata de comentar assuntos ligados \u00e0 sa\u00fade?<\/span><\/p>\n

– Ser\u00e1 que a realidade dos outros profissionais \u00e9 mais importante que a nossa? Ser\u00e1 essa a condicionante para maior exposi\u00e7\u00e3o, caso exista?<\/span><\/p>\n

\n

\n

Em que medida percepciona que os media (comunica\u00e7\u00e3o social)\u2026 <\/span><\/p>\n

– Difundem o trabalho dos enfermeiros;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nada<\/span><\/p>\n<\/td>\n

308<\/span><\/td>\n32%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n587<\/span><\/td>\n60%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem opini\u00e3o<\/span><\/td>\n18<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algo<\/span><\/td>\n59<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Em que medida percepciona que os media (comunica\u00e7\u00e3o social)\u2026<\/span><\/p>\n

– D\u00e3o cobertura aos protestos\/revindica\u00e7\u00f5es dos enfermeiros;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nada<\/span><\/p>\n<\/td>\n

29<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n492<\/span><\/td>\n51%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem opini\u00e3o<\/span><\/td>\n27<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algo<\/span><\/td>\n396<\/span><\/td>\n41%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n30<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

Em que medida percepciona que os media (comunica\u00e7\u00e3o social)\u2026 <\/span><\/p>\n

– Divulgam iniciativas dirigidas aos cidad\u00e3os organizadas pelos enfermeiros;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nada<\/span><\/p>\n<\/td>\n

346 <\/span><\/td>\n36%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n512<\/span><\/td>\n53%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem opini\u00e3o<\/span><\/td>\n37<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algo<\/span><\/td>\n77<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\" Em que medida percepciona que os media (comunica\u00e7\u00e3o social)\u2026<\/span><\/p>\n

– D\u00e3o mais cobertura a outras classes profissionais que aos enfermeiros;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nada<\/span><\/p>\n<\/td>\n

10<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n14<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem opini\u00e3o<\/span><\/td>\n40<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algo<\/span><\/td>\n173<\/span><\/td>\n18%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n737<\/span><\/td>\n76%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

1.4- Enfermagem e Pol\u00edtica de Sa\u00fade<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

Questionados sobre diversas tem\u00e1ticas no \u00e2mbito da enfermagem e pol\u00edtica de sa\u00fade, cerca de metade dos participantes (50%) discorda da actual conjuntura que permite que as lideran\u00e7as de enfermagem sejam escolhidas por nomea\u00e7\u00e3o<\/span>, sendo que 23% n\u00e3o tem opini\u00e3o e apenas 27% concorda; 60% discorda do actual ritmo de forma\u00e7\u00e3o de enfermeiros licenciados<\/span>; 55% n\u00e3o concorda que os enfermeiros estejam presentes e condicionem politicamente as decis\u00f5es referentes \u00e0 classe; 77% percepciona a exist\u00eancia de for\u00e7as contr\u00e1rias ao crescimento da profiss\u00e3o em Portugal<\/span>.<\/span><\/p>\n

\n

A percep\u00e7\u00e3o expressa por metade dos participantes \u00e9 contr\u00e1ria \u00e0 elei\u00e7\u00e3o de cargos de chefia por nomea\u00e7\u00e3o. Esta situa\u00e7\u00e3o constitui a m\u00e1xima amea\u00e7a \u00e0 profiss\u00e3o<\/strong>, uma vez que essa nomea\u00e7\u00e3o pode n\u00e3o ter em conta o m\u00e9rito, mas o controlo e condicionamento dos enfermeiros de um determinado local e \u00e9 sabido que o controlo exercido no topo da hierarquia condiciona toda a cadeia. Urge formar chefias com base em valores de integridade, honestidade e pensamento de equipa, no intuito de defender e desenvolver a profiss\u00e3o. Como se observa, 66% dos participantes n\u00e3o est\u00e3o satisfeitos com o papel das suas chefias na defesa da profiss\u00e3o. Sintom\u00e1tico?<\/span><\/p>\n

\n

A maioria (60%) discorda ainda com o actual ritmos de forma\u00e7\u00e3o de enfermeiros, sendo necess\u00e1rio identificar se no sentido positivo ou negativo. Pois se considerarmos o ritmo de forma\u00e7\u00e3o elevado face aos 3500 desempregados em Enfermagem (segundo os sindicatos e com perspectivas de aumento a cada ano), observamos que a maioria discorda desta situa\u00e7\u00e3o. De facto, o aumento constante de vagas no curso de enfermagem s\u00f3 tem provado beneficiar duas entidades: o Governo que, mantendo um ritmo de forma\u00e7\u00e3o elevado contribu\u00ed para o aumento de desemprego de jovens enfermeiros e mant\u00e9m o pre\u00e7o desse servi\u00e7o sob controlo (segundo as leis do mercado) e as escolas que, ganhando segundo maior n\u00famero de alunos inscritos (seja em licenciatura, especialidades ou outras forma\u00e7\u00f5es), mant\u00e9m os financiamentos e os empregos dos seus associados. \u00c9 uma pr\u00e1tica que est\u00e1 a debilitar a profiss\u00e3o, <\/strong> retirando-lhe for\u00e7a reivindicativa e poder na sociedade. A falta de uma vis\u00e3o minimamente corporativista, contraposta com os incentivos verbais \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de enfermeiros constante por parte da Ordem e alguns Sindicatos (na suposta defesa do interesse dos cidad\u00e3os por cuidados de qualidade, sabendo-se que por mais enfermeiros \u201cque faltem\u201d, o Governo nunca vai abrir vagas para eles), tem um efeito paradoxal: ao inv\u00e9s da forma\u00e7\u00e3o de enfermeiros contribuir para seguran\u00e7a e cuidados de acordo com as necessidades das popula\u00e7\u00f5es, est\u00e1 a atirar profissionais para o desemprego e criar p\u00e9ssimas condi\u00e7\u00f5es para quem trabalha, gerando desmotiva\u00e7\u00e3o, desinteresse, depress\u00e3o, que conduz inevitavelmente a maus cuidados de enfermagem, ou pelo menos piores do que podiam ser.<\/em><\/span><\/p>\n

\n

Finalmente, existe a percep\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de for\u00e7as contr\u00e1rias ao desenvolvimento da profiss\u00e3o! Qual a raz\u00e3o de tal percep\u00e7\u00e3o? Ser\u00e1 isto sentido nos locais de trabalho? Haver\u00e1 a amea\u00e7a fantasma de \u201croubo\u201d de compet\u00eancias por parte de outros profissionais? <\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto para o crescimento e afirma\u00e7\u00e3o da Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma?<\/span><\/p>\n

– Elei\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as de enfermagem (chefes, supervisores e directores) ser feita por nomea\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

209<\/span><\/td>\n21%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo <\/span><\/td>\n283<\/span><\/td>\n29%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n224<\/span><\/td>\n23%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n210<\/span><\/td>\n22%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n48<\/span><\/td>\n5%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\" Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto para o crescimento e afirma\u00e7\u00e3o da Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma?<\/span><\/p>\n

– Manuten\u00e7\u00e3o do actual ritmo de forma\u00e7\u00e3o na licenciatura em Enfermagem;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

252<\/span><\/td>\n26%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n330<\/span><\/td>\n34%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n174<\/span><\/td>\n18%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n198<\/span><\/td>\n20%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n20<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto para o crescimento e afirma\u00e7\u00e3o da Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma?<\/span><\/p>\n

– Os enfermeiros marcam presen\u00e7a na vida pol\u00edtica e t\u00eam peso significativo nas decis\u00f5es pol\u00edticas referentes \u00e0 classe;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

234<\/span><\/td>\n24%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n305<\/span><\/td>\n31%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n100<\/span><\/td>\n10%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n188<\/span><\/td>\n19%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n147<\/span><\/td>\n15%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es e o seu impacto para o crescimento e afirma\u00e7\u00e3o da Enfermagem enquanto profiss\u00e3o e disciplina cient\u00edfica aut\u00f3noma ?<\/span><\/p>\n

– Existe press\u00e3o de outros grupos profissionais na regress\u00e3o\/ impedimento\/ atraso de crescimento da profiss\u00e3o;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

12<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Discordo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

57<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n161<\/span><\/td>\n17%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n398<\/span><\/td>\n41%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n346<\/span><\/td>\n36%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

1.5 – Divulga\u00e7\u00e3o do papel do enfermeiro, dota\u00e7\u00f5es, r\u00e1cios<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

93% dos participantes discorda com a actual divulga\u00e7\u00e3o do papel do enfermeiro \u00e0 popula\u00e7\u00e3o, a grande maioria (95%) discorda com as dota\u00e7\u00f5es de enfermeiros nos servi\u00e7os onde trabalha<\/span>, 45% discorda do uso de r\u00e1cios da OCDE (ou compara\u00e7\u00f5es europeias) para justificar a falta de enfermeiros no Pa\u00eds, sendo que nesta quest\u00e3o 33% da amostra n\u00e3o tem opini\u00e3o sobre o assunto.<\/span><\/p>\n

\n

As dota\u00e7\u00f5es s\u00e3o referidas como efectivamente inadequadas (95%), sendo que a maioria da popula\u00e7\u00e3o desconhece os riscos acrescidos que dota\u00e7\u00f5es inseguras acarretam para a qualidade dos cuidados e seguran\u00e7a dos pr\u00f3prios utentes (<\/span>http:\/\/www.calnurses.org\/assets\/pdf\/ratios\/ratios_patient_safety.pdf<\/span><\/span><\/a>).<\/span><\/p>\n

\n

O uso de r\u00e1cios da OCDE para sustentar o argumento da falta de enfermeiros1<\/sup> pode ser tem sido colocado em causa na opini\u00e3o dos inquiridos.A m\u00e9dia de Portugal (onde se contabilizam apenas enfermeiros, pois n\u00e3o h\u00e1 t\u00e9cnicos ou auxiliares de enfermagem) \u00e9 contabilizada de modo diferente da OCDE (havendo pa\u00edses em que Enfermeiros = Enfermeiros e Auxiliares de Enfermagem e t\u00e9cnicos), pelo que a m\u00e9dia portuguesa eventualmente poderia ser sempre <\/em>mais baixa<\/em><\/strong> que a Europeia. <\/em>Para al\u00e9m deste facto, o aumento do n\u00famero de profissionais que esta compara\u00e7\u00e3o \u201cpede\u201d de forma a dar resposta \u00e0s necessidades em cuidados de sa\u00fade dos portugueses deve ter em conta o facto do mercado n\u00e3o estar a absorver os jovens profissionais de enfermagem2<\/sup> e de o poder pol\u00edtico n\u00e3o criar recursos institucionais que respondam a essas mesmas necessidades.<\/span><\/p>\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es no seio da profiss\u00e3o?<\/span><\/p>\n

– O papel do Enfermeiro \u00e9 correctamente divulgado junto da popula\u00e7\u00e3o Portuguesa;<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

312<\/span><\/td>\n32%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Discordo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

592<\/span><\/td>\n61%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n52<\/span><\/td>\n5%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Concordo<\/span><\/p>\n<\/td>\n

17<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es no seio da profiss\u00e3o <\/span><\/p>\n

– As dota\u00e7\u00f5es \/ nr de enfermeiros nos servi\u00e7os de sa\u00fade s\u00e3o as adequadas (por forma a assegurar a qualidade e seguran\u00e7a dos cuidados);<\/strong> <\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

627<\/span><\/td>\n64%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n303<\/span><\/td>\n31%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n63%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n10<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo<\/span><\/td>\n8<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes situa\u00e7\u00f5es no seio da profiss\u00e3o ?<\/span><\/p>\n

– O uso dos r\u00e1cios da OCDE para justifica\u00e7\u00e3o de falta de enfermeiros \u00e9 uma pr\u00e1tica correcta e ben\u00e9fica para a profiss\u00e3o.<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Discordo em absoluto<\/span><\/p>\n<\/td>\n

222<\/span><\/td>\n23%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Discordo<\/span><\/td>\n218<\/span><\/td>\n22%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o concordo nem discordo<\/span><\/td>\n319<\/span><\/td>\n33%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Concordo<\/span><\/td>\n171<\/span><\/td>\n18%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Estou totalmente de acordo <\/span><\/td>\n44<\/span><\/td>\n5%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

1.6 – Como avalia o papel desempenhado pelas seguintes personalidades\/institui\u00e7\u00f5es\/espa\u00e7os web na defesa da fun\u00e7\u00e3o social, dignidade e prest\u00edgio da Enfermagem portuguesa (at\u00e9 \u00e0 data do presente question\u00e1rio)?<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

Os resultados s\u00e3o claros, \u00e0 excep\u00e7\u00e3o do Bloco de Esquerda (BE) e do Partido Socialista (PS), a maioria dos participantes n\u00e3o tem opini\u00e3o formada ou desconhece o papel dos partidos pol\u00edticos na defesa da fun\u00e7\u00e3o social, dignidade e prest\u00edgio da Enfermagem portuguesa. No caso do BE, a maioria est\u00e1 satisfeita com o seu papel (51%), a seguir vem o PCP (32%); este dado poder\u00e1 estar relacionado com as recentes interpela\u00e7\u00f5es dos deputados do BE na Assembleia da Rep\u00fablica sobre os enfermeiros. J\u00e1 no caso do PS, 72% consideram m\u00e1 a actua\u00e7\u00e3o do partido neste \u00e2mbito, ficando a seguir o PSD com 52% de opini\u00f5es negativas.<\/span> O PS parece estar a pagar a factura em termos de popularidade devido ao bra\u00e7o de ferro com a classe. De acordo com os participantes do bar\u00f3metro, s\u00e3o os partidos com maior \u201crepresenta\u00e7\u00e3o parlamentar\u201d aqueles que menos defendem a profiss\u00e3o de Enfermagem.
\n<\/span><\/p>\n

\n

Bloco Esquerda<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

58<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n112<\/span><\/td>\n11%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o <\/span><\/td>\n308<\/span><\/td>\n32%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n408<\/span><\/td>\n42%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n88<\/span><\/td>\n9%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

PCP\/CDU<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

79<\/span><\/td>\n8%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n156<\/span><\/td>\n16%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n423<\/span><\/td>\n43%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n276<\/span><\/td>\n28%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n40<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\"\"CDS-PP<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

142<\/span><\/td>\n15%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n227<\/span><\/td>\n23%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n471<\/span><\/td>\n48%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n119<\/span><\/td>\n12%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n15<\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

\"\" PSD<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

219<\/span><\/td>\n22%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n297<\/span><\/td>\n30%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o <\/span><\/td>\n379<\/span><\/td>\n39%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n71<\/span><\/td>\n7%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n8<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

PS<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

438<\/span><\/td>\n45%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n260<\/span><\/td>\n27%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n263<\/span><\/td>\n27%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n13<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n0<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

No que concerne aos nossos representantes directos, a grande maioria dos participantes (95%) considera m\u00e1 ou muito m\u00e1 a actua\u00e7\u00e3o da Ministra da Sa\u00fade, Ana Jorge<\/span>, na defesa da Enfermagem Portuguesa, seguindo-se o Primeiro-Ministro (PM) com 89% e o Secret\u00e1rio de Estado Adjunto da Sa\u00fade com 80% de opini\u00f5es negativas<\/span>. Tais percentagens reflectem a situa\u00e7\u00e3o actual: a Ministra da Sa\u00fade \u00e9 responsabilizada desta maneira pelos avan\u00e7os e recuos que tendem a dilatar a negocia\u00e7\u00e3o da carreira, o PM diz que \u201cn\u00e3o cede a press\u00f5es\u201d e Manuel Pizarro gere um Plano Estrat\u00e9gico de Recursos Humanos da Emerg\u00eancia Pr\u00e9-hospitalar3<\/sup> na qual se pretende eliminar os Enfermeiros do Pr\u00e9-hospitalar (em vez de reconverter os milhares de enfermeiros desempregados, no qual j\u00e1 foi investido bastante dinheiro do Estado para os formar) e substitu\u00ed-los por t\u00e9cnicos com conhecimentos limitados mas escandalosamente semelhantes, formados de raiz, para responder a situa\u00e7\u00f5es muito espec\u00edficas. <\/span><\/p>\n

Primeiro-Ministro, Jos\u00e9 S\u00f3crates<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

586<\/span><\/td>\n60%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n278<\/span><\/td>\n29%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n96<\/span><\/td>\n10%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Satisfaz<\/span><\/p>\n<\/td>\n

12 <\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n2<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Ana Jorge (Ministra da Sa\u00fade)<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

690<\/span><\/td>\n71%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n231<\/span><\/td>\n24%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n38<\/span><\/td>\n4%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n14<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n1<\/span><\/td>\n0%<\/strong> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Manuel Pizarro (Secret\u00e1rio de Estado Adjunto da Sa\u00fade)<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Muito Mau<\/span><\/p>\n<\/td>\n

562<\/span><\/td>\n58%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mau<\/span><\/td>\n214<\/span><\/td>\n22%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sem Opini\u00e3o \/ Desconhe\u00e7o<\/span><\/td>\n184<\/span><\/td>\n19%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz<\/span><\/td>\n14<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Satisfaz Bem<\/span><\/td>\n0<\/span><\/td>\n0%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

<\/p>\n


\n<\/span><\/p>\n

2 – Enfermagem e medidas reivindicativas <\/strong><\/span><\/p>\n

\n

Uma percentagem significativa dos participantes no bar\u00f3metro (41%) refere ter participado na \u00faltima manifesta\u00e7\u00e3o em Lisboa. Quanto ao impacto dessa iniciativa na sociedade portuguesa, a opini\u00e3o encontra-se dividida, sendo que 40% referem que a dita manifesta\u00e7\u00e3o teve algum impacto e 30% refere ter tido bastante e muito; 65% referem ter havido pouco a nenhum impacto na altera\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas governamentais face \u00e0 Enfermagem<\/span>; finalmente 31% dos participantes considera que teve pouco impacto na comunica\u00e7\u00e3o social e 43% algum.
\n<\/span><\/p>\n

\n

Participou na \u00faltima manifesta\u00e7\u00e3o de enfermeiros, em Lisboa, a 29 de Janeiro?<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sim<\/span><\/p>\n<\/td>\n

402<\/span><\/td>\n41%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
N\u00e3o<\/span><\/td>\n572<\/span><\/td>\n59%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\"\" <\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

2.1 – Impacto das \u00faltimas medidas reivindicativas<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

\n

Na sociedade Portuguesa<\/strong>
\n<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nenhum<\/span><\/p>\n<\/td>\n

54<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n243<\/span><\/td>\n25%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algum<\/span><\/td>\n388<\/span><\/td>\n40%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n243<\/span><\/td>\n25%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Muito<\/span><\/td>\n46<\/span><\/td>\n5%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

Na pol\u00edtica do governo face \u00e0 enfermagem<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nenhum<\/span><\/p>\n<\/td>\n

227<\/span><\/td>\n23%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n408<\/span><\/td>\n42%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algum<\/span><\/td>\n252<\/span><\/td>\n26%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n73<\/span><\/td>\n7%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Muito<\/span><\/td>\n14<\/span><\/td>\n1%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Na comunica\u00e7\u00e3o social<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\"\"<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nenhum <\/span><\/p>\n<\/td>\n

57<\/span><\/td>\n6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pouco<\/span><\/td>\n302<\/span><\/td>\n31%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Algum<\/span><\/td>\n422<\/span><\/td>\n43%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Bastante<\/span><\/td>\n160<\/span><\/td>\n16%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Muito<\/span><\/td>\n33<\/span><\/td>\n3%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

\n

\n

2.2 – Qual o seu n\u00edvel de concord\u00e2ncia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s seguintes medidas de reivindica\u00e7\u00e3o, na eventualidade de um futuro impasse nas rondas negociais da Carreira de Enfermagem<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

\n

A grande maioria dos participantes (94%) discorda aceitar a proposta do Governo dos actuais 1020\u20ac mensais. Sugeridas determinadas ac\u00e7\u00f5es reivindicativas:<\/span><\/p>\n