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Emprego => Assuntos laborais => Tópico iniciado por: enfermeiredo em Janeiro 03, 2008, 11:13:42

Título: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Janeiro 03, 2008, 11:13:42
Como é que os colegas, em geral e em termos médios, avaliam as chefias de Enfermagem? Existe análise quantitativa e qualitativa.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Son_Goku em Janeiro 03, 2008, 12:02:12
São más e vão piorando á medida que se sobe na hierarquia!
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfarfr em Janeiro 03, 2008, 19:15:51
Cada caso é um caso... Cada instituição é uma instituição... Há excepções memoráveis... Mas em média, actualmente, classifico em medíocres...
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: sidoniofaria em Janeiro 03, 2008, 19:28:12
Cada vez mais concordo com a frase: "Queres conhecer verdadeiramente alguém? Então dá-lhe um pouco de poder".
Tenho tido algumas agradáveis surpresas mas também muitas decepcções.
Quando se está do outro lado tudo pode mudar.
Das poucas coisas que aprendi com o meu instrutor na tropa: "Nunca exigam nada aos Vossos recrutas que nunca tenham feito ou sejam capazes de fazer".
Infelizmente temos colegas que depois terem subido um degrau na hierarquia passam a exigir aquilo que nunca fizeram e que sempre abominaram. Sem respeito pelos colegas e deitando-se debaixo de outros que mesmo não estando num nível hierarquico superior gozam de um estatuto diferente.
Enfim são coisas da vida e há que saber lidar com estas situações.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Álvaro Matos em Janeiro 03, 2008, 20:42:59
Considero que as chefias estão ao mesmo nível que toda Enfermagem . Há de tudo um pouco . não é possível haver bons chefes com maus subordinados e o contário também pode ser verdadeiro.
O chefe será mau quando não conseguir ser lider da equipa .Quando a uma dificuldade dum colega não tenha uma resposta. Falhará redondamente quando não for capaz de tratar a todos com equidade e justiça.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Janeiro 17, 2008, 22:08:08
E em que é que podiam melhorar? Em que é que são boas?
São justas e equitativas? Têm critérios de avaliação e juízo sobre as questões claras e bem definidos?
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Smile :) em Janeiro 17, 2008, 22:24:13
Sou recém licenciada, já tive duas chefes, a primeira não há como ela, uma senhora de idade com imensas competências de gestão, liderança, espírito de equipa, mas acima de tudo uma chefe presente,amiga em quem podíamos confiar e que só não fazia mais por nós porque não podia, essa senhora merecia uma menção honrosa não só pelo trabalho desenvolvido durante a sua carreira pois ajudou a implementar vários c.s. na sub-região de saúde de vila real, como desenvolve um trabalho digno de ser respeitado e enaltecido, deveriam ser todas as chefes como a Enf.ª Eva Carolina de Melo Vieira, peço desculpa anunciar o nome mas é de facto uma chefe como não há.

Neste momento não sei se posso dizer que tenho chefe uma vez que ela apenas está presente no serviço um dia por semana e não se desloca as extensões de saúde, neste preciso momento só a vi duas vezes desde o inicio do ano que foi quando iniciei funções no c.s. onde estou de momento, penso que está tudo dito.

Espero que as vossas chefes tenham um pouco da Enf. Eva, pelo menos que acima de tudo sejam vossas amigas mas verdadeiras amigas, pois a enf Eva será sempre uma amiga em quem sei que posso confiar seja em questões profissionais seja em questões pessoais.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Álvaro Matos em Janeiro 17, 2008, 22:34:02
Será que é possível saber qual o CS.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Smile :) em Janeiro 17, 2008, 22:36:59
Espero que me compreendas Álvaro mas para o meu bem prefiro não mencionar. :-[

 Se perguntas o c.s onde trabalhei sobre a supervisão da Enf. Eva foi em Vila Real ;) dava tudo para voltar ;)
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: João Sousa em Janeiro 17, 2008, 23:01:00
O meu serviço está localizado em Braga mas o meu chefe de enfermagem trabalha a partir do Porto! No último ano veio uma vez ao serviço! Quando o conheci pela primeira vez já lá trabalhava há vários meses! Na pratica quem nos supervisiona é um psiquiatra, o que como podem imaginar não é de todo uma situação pacifica entre a equipa e gera inúmeros conflitos, até porque as qualidades necessárias num líder estão perfeitamente ausentes nesse senhor! Afirma respeitar muito o trabalho de enfermagem mas como desconhece em que é que esse trabalho consiste vivemos autenticos dramas quando tentamos qualquer inovação ou sequer quando tentamos assegurar o cumprimento da legislação e código deontológico!  >:(
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: J.Ribeiro em Janeiro 20, 2008, 11:33:58
8)
Sou enfermeiro á 4 anos... e já tive oportunidade de ter cerca de 15 enfermeiros chefes...  alguns por períodos muito curtos...

Mas... na generalidade são suficientes... apenas alguns são excelentes chefes... que sabem defender e repreender quando necessário e nos termos necessários, e que sabem pedir e recompensar... e que sabem organizar e consensualizar... e não dividir...


A maioria das chefias ascendeu sem saber muito bem como... e por isso é que se nota o fosso entre quem gere a enfermagem e quem trabalha!  ;)  (esta agora é desaforo...)

Existem bons e maus chefes... mas direcções de enfermagem aí a conversa é que seria outra... (são poucos os trabalham como enfermeiros...)


Saudações 8)
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: charlie_ze em Janeiro 20, 2008, 22:50:15
Citação de: João Ribeiro
8)(...)
A maioria das chefias ascendeu sem saber muito bem como... e por isso é que se nota o fosso entre quem gere a enfermagem e quem trabalha!  ;)  (esta agora é desaforo...)
(...)

A minha experiência é contraria a esta, eles sabem muito bem como ascenderam a chefes, e não foi pela competência.....
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: mariamariamaria em Janeiro 22, 2008, 21:12:23
Olá,

Ao longo de vinte anos de trabalho, tenho a dizer que tive boas chefes, excelentes chefes e apenas uma medíocre (não digo má pois acredito que a senhora não sabia mesmo que estava a prejudicar as pessoas; não era má era apenas estúpida).

Nos últimos anos tenho vindo a presenciar uma politização da saúde com as consequentes vénias que tal implica e que, para além de uma flexibilidade de coluna vertebral que nem o Ioga confere, está associada à modalidade "Catterpillar", que vale pisar tudo para alisar terreno e limpar caminho... E tornar menos penosas as visitas dos Administradores.

Ultimamente penso que há piores chefes: mais forçados e esforçados para manter números agradáveis às Administrações do que para defesa e controlo do tratamento  e satisfação do doente em termos do que são Cuidados de Enfermagem.

Qualquer dia despedem-me do fórum, mas é isto mesmo.

Abraço.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Janeiro 25, 2008, 22:39:28
Falta-lhes inteligência emocional? Ou não? Formação? Pareçe que grande parte dos declarantes/votantes não está muito satisfeita com as chefias que têm.
Estão muito longe das bases? Já deixaram as escolas há muito tempo?
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: charlie_ze em Fevereiro 08, 2008, 11:00:55
Citação de: enfermeiredo
Falta-lhes inteligência emocional? Ou não? Formação? Pareçe que grande parte dos declarantes/votantes não está muito satisfeita com as chefias que têm.
Estão muito longe das bases? Já deixaram as escolas há muito tempo?
Não forma escolhidos para chefe pela competência..... e é esse o principal motivo.....

Nem toda a gente tem jeito para jogar à bola....
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: FPINTO em Fevereiro 08, 2008, 14:39:49
Na minha opinião, os jovens chefes de hoje, só o são porque nunca gostaram do trabalho prático. Apenas se dedicaram a fazer currículo para subir na carreira. Para ser um bom chefe, é necessário estar muito bem por dentro do que é na verdade a nossa prática no dia a dia. No entanto compreendo que hoje  é difícil ser chefe, as administrações parece que dão mais valor aos números do que à qualidade dos cuidados.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Fevereiro 17, 2008, 23:42:06
Pareçe que façe à análise estatistica, os enfermeiros têm, em média, chefes um pouco "fracos". Porquê? Como mudar a situação?
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: SandroMelo em Fevereiro 20, 2008, 12:13:20
Parece-me que realmente as chefias de enfermagem andam pelas ruas da amargura.  >:D

Já passei por vários chefes e lamentavelmente, poucos reunião o minimo de condições para o ser.

Actualmente, numa SIV do INEM, o nosso chefe é um excelente exemplo daquilo que um chefe deve ser: grande experiência na área e conhecimentos sólidos, bom companheiro e fomentador do espírito de corpo (ele tem um passado militar!), justo nas decisões e sempre pronto a apoiar-nos e a ajudar-nos a resolver problemas.

Penso que os cargos de chefia têm que deixar de ser uma questão de carreira e sim assentes numa base de projecto, limitados no tempo, tempo este renovável ou não, de acordo com o parecer dos subalternos e dos superiores.

A ver vamos se a nova carreira prevê esta situação.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Fevereiro 20, 2008, 23:29:07
Mas chefias por nomeação também é (geralmente ) muito mau, pois entra inexoravelmente o LINDÓMETRO a funcionar. Mal por mal mais vale as carreiras. E a função de chefe deveria ser limitada no tempo, não acham?
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: antonio em Fevereiro 21, 2008, 09:24:11
Desde já um voto de apreço a todos os enfermeiros que se sentem indignados e que pelo menos tentam lutar para por a nu as fragilidades da nossa profissão,dado que é positivo não nos acomodarmos, mas sim sermos criticos. Relativamente ás chefias de enfermagem tenho a mesma opinião que a maior parte de vocês, ou seja, os nossos chefes são fracos, sem perfil, sem capacidade de liderança incapazes de motivarem os seu enfermeiros.São poucos mesmo, aqueles de dominam as várias vertentes de uma liderança forte(integros, conhecedores, boas relações de trabalho, que enfrentam os conflitos e os resolvem, motivadores e que dominem a vertente práctica para saber fazer uma boa gestão de cuidados)
Posto isto, não me admirarei que daqui a uns tempos os nossos chefes passem a ser licenciados em recursos humanos, isso mesmo...porque para aprovar um horário e um plano de férias,nnão é necessário ser enfermeiro...
Mas cabe-nos a nós impedir que esta realidade surja, temos é que saber exigir e fazer ver aos nossos chefes que ser o timoneiro não é estar sentado num gabinete  a olhar para um computador á espera qiue mais um turno passe , entre uns joguinhos e a navegar na internet...eles tem que assumir a responsbilidade de uns cuidados de enfermagem de grande nivel e acima de tudo serem capazes de proporcionarem conforto e um ambiente de trabalho sádio para um bom desempenho.
Eu já tive a felicidade de liderar e de chefiar um serviço e acho que consegui unir os enfermeiros e motiva-los para cuidados de enfermagem de qualidade com relações de trabalho e espirito de grupo e sempre que as condições o exigiam ia para o terreno e remava lado a lado com os meus enfermeiros sem qualquer dificuldade.No entanto cansei-me de...porquê?porque não aceito liderar enfermeiros que trabalhem na linha vermelha sem as minimas condições de trabalho e sem um rácio enfermeiro/doente ajustado á realidade.E actualmente e isto que acontece porque temos admnistrações que procuram o lucro e esquecem-se que o alvo dos nossos cuidados são pessoas ...

saudações
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: SandroMelo em Fevereiro 22, 2008, 09:18:34
Citação de: enfermeiredo
Mas chefias por nomeação também é (geralmente ) muito mau, pois entra inexoravelmente o LINDÓMETRO a funcionar. Mal por mal mais vale as carreiras. E a função de chefe deveria ser limitada no tempo, não acham?


Não falo em nomeação no sentido habitual do termo em que um director nomeia o chefe, mas sim numa nomeação entre os pares, partindo de uma espécie de candidatura, onde o candidato apresenta um projecto e depois é avaliado pelos pares e naturalmente pelos superiores.

Concordo plenamente que deve ser limitado no tempo, embora com tempo suficiente para fazer o seu trabalho.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: Álvaro Matos em Fevereiro 22, 2008, 22:25:49
Se realmente esta votação fosse representativa, poderíamos inferir que a Liderança na Enfermagem seria péssima.
Não é essa a minha opinião, embora frase feita, há de tudo como noutras profissões.
Limito-me a transmitir a minha experiência enquanto Enfermeiro, com funções de gestão num Centro de Saúde.
O maior problema com que me defrontava era alguma falta de pessoal e por alguns colegas interromperem contratos.
De momento temos uma equipa com os elementos necessários e quanto ao grau de satisfação dos colegas em relação ao meu desempenho, não deve ser muito negativo, pois há tempos atrás numa reunião disse que se alguém quisesse o lugar eu de boa vontade o cederia, ninguém aceitou o repto.
Reconheço contudo que muitos Enfermeiros chegaram a chefes, com muito pouca experiência do saber fazer e para não se exporem, ficam metidos nos gabinetes.
Pessoalmente gosto de andar pelo serviço e ter um papel interventivo, o que me permite saber o que se passa e ajudar sempre que necessário.
Um bom chefe será aquele que conseguir ser líder, cumprir os objectivos da instituição e conseguir motivar os colegas  e que em última análise vejam nele um amigo.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: casopica em Fevereiro 22, 2008, 23:40:13
A minha opinião baseia-se somente na experiência académica, mas as chefias com quem contactei eram boas e muito boas. Os enfermeiros chefes a que me refiro, nao tinham qualquer problema em auxiliar os enfermeiros quando estes estavam sobrecarregados. Presenciei enfermeiros chefes a auxiliarem nos cuidados de higiene, nas colheitas de sangue, nos posicionamentos... Mas a minha experiência é limitada, pelo que vale o que vale.  :)
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: enfermeiredo em Fevereiro 23, 2008, 11:49:43
E sendo os chefes (geralmente mas não sempre) enfermeiros especialistas, a sua proximidade dos cuidados directos traria mais qualidade à prestação dos enfermeiros generalistas. Mas o que muitas vezes os chefes fazem é fazer alternancia de decúbitos a papeis e alimentar a burocracia pela sonda :P!
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: SandroMelo em Fevereiro 24, 2008, 10:09:26
Continuo a achar que o problema são os chefes de carreira (não todos é certo).

Parece-me que o caso do colega Álvaro Matos, bem como o do meu chefe demonstra isso mesmo. São bons lideres, sem serem chefes de carreira.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: charlie_ze em Fevereiro 27, 2008, 23:57:31
Citação de: SandroMelo
Continuo a achar que o problema são os chefes de carreira (não todos é certo).

Parece-me que o caso do colega Álvaro Matos, bem como o do meu chefe demonstra isso mesmo. São bons lideres, sem serem chefes de carreira.
Concordo, o mal de ser chefe de carreira  é que fica um posto definitivo, ~seja bom ou mau, lá fica, e se o colocarem de lado, continua a receber como tal...
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: SandroMelo em Fevereiro 28, 2008, 09:35:11
Além disso é natural que se o cargo for vitalicio a motivação e as ideias vão desaparecendo. E se a isto for somada uma incapacidade de se aproximar dos colegas e ouvi-los, temos o caso mal parado.
Título: Re: Chefias óptimas ou mediocres?
Enviado por: AlexGomes em Março 01, 2008, 17:07:43
Citação de: Son_Goku
São más e vão piorando á medida que se sobe na hierarquia!
E agora com as avalições de desempenho a dependerem de quotas por serviço, então ainda se vai ver o grau de parcialidade das avaliações de desempenho!!!
 >:( >:( >:(