Quem deve coordenar os AAM

[Álvaro Matos]

Ao longo da minha carreira hospitalar, os Auxiliares de Acção Médica, sempre estiveram sob a tutela do Enfermeiro Chefe.
Agora nos Cuidados de Saúde Primários o Entendimento é outro e estão na dependência do Chefe Administrativo.
Considero isto um disparate, na medida em que acaba sempre por haver problemas, pois o Administrativo não tem conhecimentos na área de actuação destes profissionais.
Peço portanto aos colegas que me digam como funcionam as vossas instituições, principalmente nos Centros de Saúde.

[mariamariamaria]

Olá,

Realmente, essa é mais uma ideia totalmente disparatada, assim à primeira vista.

Que tipo de coordenação se refere aqui? Os horários? Só pode ser isso, pois as tarefas são sempre delegadas pelo enfermeiro em relação a actos sobre o doente.

Não conheço a realidade do trabalho dos AAM em C. Saúde, talvez sejam mais de carácter administrativo, será isso? Quais são as tarefas executadas pelos AAM em C. Saúde?

Abraço.

[enfarfr]

Olá colega!

Espero que essa recuperação esteja a correr bem!

Pois da realidade que conheço, aqui no sul, quem coordena os Auxiliares de Apoio e Vigilância (Como são por aqui chamados) é o responsável de enfermagem (onde não existe enfermeiro chefe)...

Isso de ser o chefe administrativo não concordo.

Um abraço!

[Miguellopes]

Que estupidez.... claro que devem ser os enfermeiros.

Os enfermeiros estão a perder todos os <> que tinham. Este é só mais um exemplo...

[enfermeiredo]

Se for só para ir buscar processos , poderá depender de quem quer que seja, só que é como alguem diz é menos um poder retirado aos enfermeiros. Mas como diz um amigo meu (por acaso anestesista) os enfermeiros são a alma do hospital (e do C.Saúde, acrescento eu). Um coordenador enfermeiro gere melhor que um coordenador médico ou administrativo (em média e salvo excepções), pois os enfs. tem visão mais ampla do funcionamento do serviço

[pipoca]

Caros colegas:

Desempenho funções nos CSP e tb já trabalhei em hospital, neste momento as AAM do Cs onde trabalho , que não são muitas e cada vez menos... integram-se em toda a equipa, quem faz os horarios e coisas do genero é a chefe administrativa, mas as AAm articulam-se perfeitamente com os enfermeiros, nomedamente no encaminhamento dos utentes em função de com quem pretendem falar..., recebem telefonenemas e deixam-nos recados quando não estamos  , digo nome e telefone dos utentes que precisam de falar connosco, e se está fora do nosso horario de serviço... colaboram na entrega de ajudas tecnicas quando não estamos...

tudo depende da relação que se estabelece com as pessoas e o fazerem-se sentir bem nas equipas. mas infelizmente sei que não é assim em todo o lado.

[Álvaro Matos]

Pode dizer qual é a sub-Região onde trabalha.

[joanaj]

Não pude deixar de reparar neste topico... pois conheço um centro de saúde onde há menos de 12 AAM e por isso e por lei não Há chefe das AAM. Sendo por isso o enfermeiro-chefe a responsavel dos horarios das AAM. Tambem sabemos pela carreira da enfermagem que o enfermeiro-chefe tem como função supervisionar o trabalho das AAM:
Ora a novidade é que querem retirar essa supervisão ao enfermeiro-chefe e mais uma vez atribuir ao chefe dos administrativos.... ALGUEM ME EXPLIQUE ISTO??

Como senão bastasse o técnico de saude é que vai ser responsavel pela formação das AAM em infecção hospitalar! Onde andam as nossas funções de enfermeiros , não devemos ser nós enfermeiros ,responsaveis da promoção da saude  e de acções de formaçao na saude!?

Voces acham isto normal!?

[mc_enf]

No meu serviço as AAM estão sob alçada de um outro AAM (diga-se Responsável de Sector), do qual recebem ordens ao nível organizacional. No entanto, ao nível operacional, são os enfermeiros que supervisionam e coordenam o seu trabalho.

Não é nem de perto uma solução eficaz, já que nos deparamos regularmente com falhas de AAM, tendo que ser colmatadas através da deslocação de AAM entre serviços, o que limita a eficiência.

Saudações

[pipoca]

São os enfermeiros que supervisionam e coordenam o trabalho das AAM e são responsaveis

 pela formação em serviço...certo!...mas em termos de horario é a chefe administrativa, como é o unico CS que conheço, nem imagino como funcionam nos outros. Mas ao que parece cada um tem organização e funcionamento diferentes.

Conheço bem como funcionam no hospitais,quem as coordena e supervisionaa são as chefes, as funções estão bem descritas, quem as avalia são as chefes e pq não funciona assim no CS?

Em relação à pergunta que Amatosa faz sobre  a sub região em que trabalho, qual o interesse?

[tiju]

Concordo com a ideia da pipoca.

[Nursepop]

pipoca, responde e nao refiles   

..absurda a ideia de nos privarem a coordenação e formação dos AAM....

[AlexGomes]

No csaude onde trabalho as Auxiliares de Apoio e Vigilância(não são AAM,isso é nos Hospitais), têm como coordenadora uma Chefe de secção, faz os horários.
Em termos de trabalho articulam-se com os Enfermeiros, num trabalho de verdadeira cooperação, mas sob coordenação das funções do Enfermeiro.

[ruipintos]

Olá!

Esta é uma boa questão com a qual já me debati muitas vezes e sou contra aquilo que se passa no hospital onde trabalho!

Aqui, existem encarregadas de sector que têm as funções de fazer os horários dos AAM e tb de os avaliar nos processos de avaliação.

Agora pergunto:
- quem melhor conhece os AAM senão os enfermeiros que com eles trabalham?
- quem melhor gere os horários dos AAM senão quem trabalha directamente com eles?
- quem deveria avaliar as suas competências?

Estamos num mundo de doidos. Que conhecimentos tem uma encarregada de sector que tb é AAM para realizar um horário e para avaliar as outras colegas? que tipo de formação têm estas pessoas? Quais as habitações literárias destas pessoas que são as que já trabalham no hospital à mais de 20 anos e muitas vezes nem falar em condições sabem?

Depois acontecem situações como "quem dá mais graxa à encarregada tem melhores horários" ou se há necessidade de fazer horas extraordinárias e a AAM está de Ds, a encarregada chega ao horário, passa para Dc e assim não tem que dar um dia à desgraçada da AAM que já está a trabalhar à não sei qts dias seguidos e ainda tem que ir fazer horas extra perdendo as regalias que são de seu direito.

Estas coisas dão-me a volta ao estomago porque ainda por cima faltam AAM no hospital, e andam estes senhores e senhoras no hospital de "costa direita" com a sua batinha branca e a pensar que mandam em tudo e mais alguma coisa!

Desculpem o desabafo!!!

Cumprimentos

[Herodes]

Nós lutamos contra o facto de alguns médicos quererem mandar nos enfermeiros.
Mas queremos mandar nos AAM!