Como devem ser escolhidos os enfermeiros em funções de gestão?
- 1.Por concurso público, de entre enfermeiros especialistas autopropostos, com competências de gestão, sem possibilidade de retrocesso numa eventual carreira vertical
- 0 (0%)
- 2.Por nomeação do Conselho de Administração e/ou outra entidade semelhante
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1 (11.1%)
- 3.Por eleição, entre todos os enfermeiros especialistas
- 0 (0%)
- 4.Por eleição, entre todos os enfermeiros
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4 (44.4%)
- 5.Por eleição, entre todos os enfermeiros com competências certificadas de gestão
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2 (22.2%)
- 6.Por eleição, entre todos os enfermeiros especialistas, com tempo de exercício profissional mínimo de 10 anos na área a que se candidata, com competências certificadas de gestão
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1 (11.1%)
- 7.Por concurso, entre todos os enfermeiros especialistas, com tempo de exercício profissional mínimo de 10 anos na área a que se candidata, com competências certificadas de gestão
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1 (11.1%)
- 8. Por nomeação do CA e/ou similiar entre todos os enfermeiros especialistas, com tempo de exercício profissional mínimo de 10 anos na área , com competências certificadas de gestão
- 0 (0%)
- 9. Outra
- 0 (0%)
Votos totais: 9
Votação encerrada: Outubro 31, 2013, 22:48:06