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Mensagens - psl

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Segundo a "dita carta" enganaram-se e decidiram excluir-me pelo ponto 7.3: "Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal, idênticos aos que são objeto do presente procedimento."

Para os colegas excluidos inicialmente (na lista publicada a em Abril) acho que corresponde à exclusão pela h)..... Alguém que não trabalhe no proprio  IOGP reclamou deste motivo de exclusão????

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Assuntos laborais / Re: Enfermeiro Formador - Preço/Hora
« em: Junho 03, 2013, 11:35:28 »
Pois o preço na região oeste esta entre os 10 a 15€, mas comparativamente a anos anteriores teme stado a oferecer preços bem mais baixos.

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´basicamente dizia que eu tinha indevidamente sido colocada nos admitidos e que tal estava errado.

Enfim!!!

há coisas estranhissimas nestes concursos!

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Boa tarde,

Dos colegas excluidos algum desempenha funções em instituições públicas?

E existem alguém que tenha sido admitido nessa lista publicada em abril que agora recebeu carta a informar que ocorreu um erro?

Cumprimentos

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O IASFA é o organismo responsavel pela prestação de cuidados de saúde e acção social dos ex-militares e suas esposas, ou pessoas com incapacidade relacionadas com os diferentes ramos das forças armadas.

Existem dentro da mesmo CAS (centro de apoio social Oeiras, Lisboa, Runa, Porto.... ) realidades diferentes..... chamadas recentemente de unidades funcionais.... uma para pessoas mais independentes (tipo lar/residencial de idosos) outra onde as pessoas são mais dependentes nomeadamente na higiene e alimentação, mobilidade, etc.... pessoas totalmente dependentes (tipo serv. medicina).

Ao nível dos cuidados de enfermagem tens tecnicas tipo pensos, algaliação, entubação... preparação de terapêutica, avaliação de sinais vitais.... higienes....situações de emergência.... um pouquinho de tudo.....

espero ter ajudado!

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Colega, eu frequentei a da Sinais Vitais em 2011 e gostei muito... em termos de conteudos, de sessões práticas.... tivemos um bom acompanhamento. realmente os formadores são pessoas com muita experiencia na área.

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Citação de: abcd
Boa Tarde,
Concordo que se é até 20 é porque é possivel atingir esse valor. Parabéns aos seleccionados!
Agora interrogo como é que com 4 anos de experiencia, pós-graduação, várias formações, e já com contrato em funções publicas consigo ficar apenas perto dos 500?!
Há coisas que me fazem pensar e este concurso está a ser um deles...

Não é questão de inveja coisa alguma colega Enf.RENATA.... os critérios devem ser claros....!!
eu faço exactamente a mesma questão do colega ABCD......

onde esta a aplicação da LEI 12A/2008 tal como enunciado no aviso de abertura??? que diz que

"Em caso de impossibilidade de ocupação de todos ou de alguns postos de trabalho
por aplicação do disposto nos números anteriores, o órgão ou serviço, precedendo
parecer favorável dos membros do Governo responsáveis pelas finanças e pela
Administração Pública, pode proceder ao recrutamento de trabalhadores com relação
jurídica de emprego público por tempo determinado ou determinável ou sem relação
jurídica de emprego público previamente estabelecida"

Apenas quero perceber isto... dai a pergunta.....

8
colega, os critérios são claros.....

 "preferindo sucessivamente os candidatos possuidores de
habilitação académica de grau mais elevado, de melhor nota no final do
curso de formação básica e que desempenhem funções há mais tempo
em instituições do Centro Hospitalar do Oeste"


Primeiro: possuidores de habilitação académica mais elevada;

Segundo: melhor nota de curso;

Terceiro: desempenho de funções há mais tempo em instituições no CHO......


quarto: desempenhem funções há mais tempo como enfermeiros

quinto: maior número de horas de formação em serviço..... (a parte do bom curriculum só entra aqui.....)


Pergunto eu...... num concurso geral onde é dado o critério de admissão a candidatos já intergados na carreira, ou seja que já possuam Relação Juridica de emprego público????

em lado nenhum..... o que de resto é muito estranho também....

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E AINDA ACRESCENTO MAIS..... É IMPOSSIVEL QUE AS PRIMEIRAS PESSOAS, PELO MENOS AS 98 OU MAIS..... NÃO EXERÇAM OU TENHAM EXERCIDO FUNÇÕES NALGUM DOS HOSPITAIS DO CHO......

NA PUBLICAÇÃO DO AVISO EM DR DAS LISTAS FINAIS CONSTA O SEGUINTE:


"Em virtude do elevado número de candidatos, o júri decidiu aplicar
os critérios de desempate apenas aos primeiros duzentos classificados
e só em caso de necessidade os aplicará aos restantes. Os critérios de
desempate, tal como consta da ata número um, são os definidos pelos
n.º 8 e n.º 9 do artigo 37.º do Decreto -Lei n.º 437/91 de 8 de novembro,
conforme previsto no n.º 4 do artigo 13.º do Decreto -Lei n.º 248/2009 de
22 de setembro, preferindo sucessivamente os candidatos possuidores de
habilitação académica de grau mais elevado, de melhor nota no final do
curso de formação básica e que desempenhem funções há mais tempo
em instituições do Centro Hospitalar do Oeste.
Subsistindo a igualdade
de classificação, após a aplicação dos critérios referidos anteriormente, o
júri estabeleceu como critério de desempate, que desempenhem funções
há mais tempo como enfermeiros e se ainda subsistir igualdade, definiu
como critério de desempate ter o maior número de horas de formação
em serviço
.....

PORTANTO ELES SÃO BEM CLAROS......

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Realmente o comentário ficou incompleto... colegas com muitos anos de experiencia (alguns anos) a trabalhar ou que trabalharam no CHO. O facto de serem pessoas que já trabalham no hospital apenas significa que são vagas fictícias.... efectivamente não vai ocorrer um aumento do número de pessoas.... fora isso nada contra!!! têm exatamente o mesmo direito que os outros.....

Se bem se lembram, eram anunciados mais 750 novos postos de trabalho no SNS, mas se em todos os concursos entrarem as pessoas que efectivamente já trabalham lá não há criação de novos postos de trabalho....

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Sim colega Miss Nurse, este colegas já nestão todos a trabalhar...... e NOMEADAMENTE NO PROPRIO CHO.......a grande maioria deles..... :S

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Anúncios de Emprego / Re: 10 vagas ARS Algarve 01-02-2013
« em: Abril 16, 2013, 13:54:15 »
havia concursos deste  género que bastava anexar aquando da candidatura uma declaração de honra (tipo requerimento simples) onde confirmávamos ter estes critérios, provavelmente no algarve as coisas são mais exigentes!!!

sabe-se lá!!

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Anúncios de Emprego / Re: 10 vagas ARS Algarve 01-02-2013
« em: Abril 16, 2013, 11:30:08 »
Essas três pessoas estarem admitidas Poderá estar relacionado com colegas que já possuam RJEP... ou seja, uma vez que já tem esse tipo de contrato reúnem os requisitos....

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Assuntos laborais / Re: Reposicionamento salarial
« em: Abril 16, 2013, 11:27:48 »
Hj já consegui consultar o meu recibo de vencimento de Abril..... já lá vêm os 1201..... e os retroativos a Janeiro....

Min Defesa.....

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Enfim... realmente estas contas são um pouco perturbadoras.... 5.15!!! (se as contas n me falham)

experiencia de 2 anos e meio com RJEP indeternimado, pós graduação e nota de 15.... :(

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