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Mensagens - crybaby

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Citação de: CristyFerreira
Não percebo onde é que temos de colocar afinal o tal projecto profissional, e peço desculpa mas também ainda não percebi o que é o projecto profissional. Será que alguém sabe onde é que o colocamos?


Acho que como parte do currículo não tem local específico, quando me foi pedido coloquei como súmula no final... Não vou entrar em mais discussões sobre o que é ou não o projecto profissional, sei que quando fiz o projecto profissional coloquei as minhas mais valias para a unidade de saúde, o que esperava fazer a nível individual e colectivo, como esperava evoluir em termos académicos e profissionais, e foi bem considerado.

2
Citação de: carla222
Nao compreendo o que é para fazer em relacao ao projeto profissional...
alguem sabe?


Mas vocês dão-se sequer ao trabalho de ler o que está escrito para trás ou independentemente disso fazem a mesma pergunta 10 vezes num tópico?  :- :o

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Desculpem lá o desabafo, mas uma situação são dúvidas em relação ao concurso, outra coisa diferente são algumas perguntas que fazem corar quem quer que a enfermagem seja uma profissão para além do "ajudar o doentinho"...

Sff, pensem um bocadinho antes de colocar perguntas como se o limite de 5 folhas se aplica também ao CV ou ao CV + anexos... Ponham a mão na consciência que terão a resposta...

Respondendo a uma pergunta com senso, o projecto profissional tem a ver com o caminho que pretendem trilhar no futuro, se querem tirar especializações, mestrados, se querem continuar na área, se querem investir mais no aspecto x ou y, etc...

4
Citação de: Propofol
Citação de: nurse in training
ola colegas
ja li o DR e fiquei com uma duvida

o que é que eles querem com:

6.2 — Projeto Profissional 15
Projeto Profissional — Na área a que se candidata — 11 valores
Pertinência do projeto — 4 valores

obrigada

Penso que seja como os projectos de estágio. :P


E ser o projecto de evolução na profissão, não?

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Assuntos laborais / Re: Reposicionamento salarial
« em: Fevereiro 22, 2013, 11:04:57 »
Tenho pena da incompetência que mina as instituições na esfera da enfermagem.

1 — Na transição para a carreira especial de enferma-
gem, os trabalhadores são reposicionados nos termos do
artigo 104.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
2 — Sem prejuízo do disposto no número anterior, os
enfermeiros posicionados nos escalões 1 e 2 da categoria
de enfermeiro, bem como os posicionados no escalão 1 da
categoria de enfermeiro graduado, mantêm o direito à re-
muneração base que vêm auferindo, sendo reposicionados
na primeira posição remuneratória da tabela remuneratória
constante do anexo ao presente diploma, nos seguintes
termos:
a) A 1 de Janeiro de 2011, os enfermeiros graduados com
avaliação positiva que, pelo menos, desde 2004, se encon-
trassem posicionados no escalão 1 daquela categoria;
b) A 1 de Janeiro de 2012, os restantes enfermeiros
graduados com avaliação positiva;
c) A 1 de Janeiro de 2013, os enfermeiros posicionados
nos escalões 1 e 2 da categoria de enfermeiro, bem como
os enfermeiros graduados que não tenham sido abrangidos
pelas alíneas anteriores.


Como é que desde ARS's, sindicatos, Ordem, associações de tudo e mais alguma coisa não conseguem ler e aplicar uma coisa que pura e simplesmente é lei?

6
Assuntos laborais / Re: Reposicionamento salarial
« em: Janeiro 21, 2013, 00:40:46 »
Reposicionamento dos atuais enfermeiros que estão no escalão 1 e 2 da categoria de
Enfermeiro—como já informámos este reposicionamento, nos 1 201 euros a 1.Janeiro.2013, está
garantido no Orçamento de Estado.



Alguém me pode confirmar se também NÃO foi reposicionado?  >:(

Sempre se confirma isso dos retroactivos?

Até porque se justifica, nem tiveram tempo para processar o caso...  :- :-

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Comunitária / Re: Especialidade Saúde Familiar
« em: Janeiro 02, 2013, 12:49:24 »
Será que é em 2013 que isto avança?

Haja paciência para tanta molenguice...

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Assuntos laborais / E está tudo dito...
« em: Outubro 09, 2012, 12:57:14 »
Contratos a prazo terão de ser reduzidos, no mínimo, em 50%.

No próximo ano, todos os serviços públicos, incluindo os das autarquias e regiões, terão de reduzir, no mínimo, em 50% o número de trabalhadores com contrato de trabalho a termo ou com nomeação transitória. Contas feitas, isto significa que mais de 40 mil trabalhadores irão perder o seu posto de trabalho.


Quem está vai sair, e não entra ninguém tão cedo... Hajam autocarros para o estrangeiro...

Talvez quando a maltinha dos sindicatos e ordem ficarem sem ninguém a pagar-lhes o salário, se mexam a sério...

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Comunitária / Especialidade Saúde Familiar
« em: Setembro 02, 2012, 02:36:27 »
É para quando a especialidade em Saúde Familiar?

Entre a legislação e a prática quantos anos serão?  :o

10
Os enfermeiros são um dos maiores grupos profissionais e, no entanto, o que pior utiliza o seu poder!

Se há grupo que é gozado à grande são os enfermeiros, qualquer técnico de qualquer coisa olha de cima, até um enfermeiro veterinário ganha mais e é melhor tratado...

Mas se não mudou quando havia dinheiro, agora só acaba quando trabalharem de graça.

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A enfermagem deve ser a classe profissional mais acomodada que existe.

Já nem falo do facto de ainda andarmos nos 1020 euros quando todos os outros estão nos 1500. Logo aí é ridículo... Até os enfermeiros veterinários ganham a 1500 euros pá...

Agora existem milhares de enfermeiros a trabalhar sem contrato, a esperar que mês após mês vá chegando a folha de ponto, sem saber quando vem o pontapé no cu e ninguém se mexe.

Existem quase 1000 enfermeiros a trabalhar em USF's que como não estão sem termo podem ser mandados para casa a qualquer altura e nada...

Não se mexe a Ordem, que no entanto sabe receber o dinheiro, não se mexem os sindicatos, quem embora sejam sejam dois não fazem um, e anda tudo na mesma.

Preocupem-se e mandem cartas é sobre as eleições da Ordem, que isso é que é importante para os enfermeiros. Uma classe com tanta gente e tão importante e anda nas ruas da amargura! Tristeza!

Mais dia menos dia temos todos estes enfermeiros que ficaram de fora nos concursos, mas que são necessários ao serviço a ir para a rua e está tudo tranquilo...

Ver se a Ordem dos Enfermeiros ou os Sindicatos no estrangeiro são melhores...

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Assuntos laborais / Re: Contratos até 31 de Julho de 2010
« em: Agosto 11, 2011, 15:38:56 »
Os enfermeiros realmente são uns paz de alma do caraças. Centenas ou até milhares que acabaram o contrato agora a 31 de Julho e que estão a trabalhar "apalavrados" a ganhar à jorna, e nada se passa...

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Formação Contínua e Desenvolvimento Profissional / Re: CAP
« em: Outubro 04, 2010, 00:50:49 »
Duvido muito, mas mesmo muito que Enfermagem dê o CAP... Mas tentem...

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Assuntos laborais / Re: Contratos até 31 de Julho de 2010
« em: Julho 29, 2010, 16:00:30 »
Estes concursos que estão a sair agora da ARS Lisboa e Vale do Tejo são para pessoal que tenha contrato a termo certo e passe a indeterminado ou são para mobilidade?

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Citação de: Roger
Dprocha só discordo de si numa coisa quem iria adivinhar SOMOS CEGOS OU QUÊ? LOL a crise à muito que se anunciava basta estar atento coisa que a nossa classe e quem nos representa não é forte


Estas negociações deviam ter sido feitas era no tempo das vacas gordas... No tempo em que todos pediam e recebiam, os sindicatos andavam a dormir, agora em tempos de PEC é que se lembram...

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