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Anúncios de Emprego / Re: Bolsa de Recrutamento Hospital Infante D. Pedro - 2012
« em: Janeiro 25, 2013, 11:02:49 »
As opiniões e denúncias deveriam ser fundamentadas e investigadas para se certificar da veracidade das informações a que se tem acesso.
Recentemente entrei para o HIDP a contrato de substituição através da bolsa de recrutamento. A situação que se verifica é a seguinte:
-o conselho de administração pede ao ministério "x" contratos para poder propor aos enfermeiros que se encontram em bolsa.
-o ministério autoriza "y" (que em termos numéricos são substancialmente menos do que os pretendidos pelo conselho de administração)
-o hospital como ainda necessita de "z" enfermeiros para os que já se encontram a contrato não acumularem milhares de horas positivas (que são pagas como horas extraordinárias e portanto dispendiosas)
-o hospital entra em contacto com empresas de recrutamento de enfermeiros para suprir as ditas necessidades urgentes de pessoal que tem e que infelizmente o ministério não autoriza a contratação
-o hospital admite o/a enfermeiro/a a recibos verdes, enquanto aguarda nova "vaga" de autorizações por parte do ministério
-assim que chegam as novas autorizações e à medida que chegam ao número de contratações para o decorrente ano, vão abdicando dos recibos verdes
Posto isto, ninguém passa à frente de ninguém (apenas burocracias tão típicas em Portugal) porque todas as autorizações para contratação terão que ser propostas em exclusivo a quem se encontra na bolsa de recrutamento e nunca a quem se encontra a recibos verdes, mesmo que estes já se encontrem a trabalhar há 4 ou 5 anos no centro hospitalar (e que teoricamente deveriam ter prioridade)
Cumprimentos
Recentemente entrei para o HIDP a contrato de substituição através da bolsa de recrutamento. A situação que se verifica é a seguinte:
-o conselho de administração pede ao ministério "x" contratos para poder propor aos enfermeiros que se encontram em bolsa.
-o ministério autoriza "y" (que em termos numéricos são substancialmente menos do que os pretendidos pelo conselho de administração)
-o hospital como ainda necessita de "z" enfermeiros para os que já se encontram a contrato não acumularem milhares de horas positivas (que são pagas como horas extraordinárias e portanto dispendiosas)
-o hospital entra em contacto com empresas de recrutamento de enfermeiros para suprir as ditas necessidades urgentes de pessoal que tem e que infelizmente o ministério não autoriza a contratação
-o hospital admite o/a enfermeiro/a a recibos verdes, enquanto aguarda nova "vaga" de autorizações por parte do ministério
-assim que chegam as novas autorizações e à medida que chegam ao número de contratações para o decorrente ano, vão abdicando dos recibos verdes
Posto isto, ninguém passa à frente de ninguém (apenas burocracias tão típicas em Portugal) porque todas as autorizações para contratação terão que ser propostas em exclusivo a quem se encontra na bolsa de recrutamento e nunca a quem se encontra a recibos verdes, mesmo que estes já se encontrem a trabalhar há 4 ou 5 anos no centro hospitalar (e que teoricamente deveriam ter prioridade)
Cumprimentos