Ou consultar os editais disponíveis no portal.

Beto, não leves a mal, mas isto soa creepy para caraças e deixa-me a pensar se não será para fins ficcionais  

Em todo o caso, o mais habitual com a morfina é a depressão respiratória, a overdose por acumulação no SNC por causa do atraso entre dose e efeito e a longo prazo a adição. Se for para matar alguém certifica-te que depois não me vêm chatear a mim  

Esse assunto está esclarecido no próprio portal da ESEP. A meu ver a Ordem só arranjou sarna para se coçar com essa questão, mas pronto.
Em todo o caso, o ensino da ESEP, para mim, continua acima de qualquer suspeita.

Parabéns pelo seu comentário colega otnemeM, foi um óptimo contributo para o tópico. Muito obrigado da parte de toda a Enfermagem.

Foi só um bocadinho de humor. E de cultura em forma de aconselhamento de um bom filme para ver quem ainda não viu. Aqui o pessoal tende a ser todo muito "srs biz" mas esquece-se que é só um fórum onde atiramos umas postas ao ar.

Referia-me ao trabalho da OM, que articula as coisas de forma eficiente e eficaz. Se não depende da OE, mas a OE não faz nada por isso, se a culpa é dos sindicatos, então a OM fez um trabalho pior? Não creio. Seja sindicatos, seja OE, seja quem for, não aprendem nada com quem deviam... e era fácil, muito fácil. Parassem com os "alertas", com os "avisos", com as "expressões de preocupação", com os "sinais de alarme" e numa reunião de 30m decidissem mostrar o poder que os enfermeiros juntos podem exercer se - e quando - quiserem com um mesito de antecedência das negociações. Todos juntos, sem depois ir um ou outro acautelar-se com o rabinho em água fria. OS Srs. Drs. iam ficar chateados? Chatice. Os utentes ficavam com a vida lixada? Temos pena mas os enfermeiros têm a vida lixada todos os dias há anos.
Depois então que se sentassem com os 'patrões', de perninha cruzada e aguardassem pela proposta. 5€ como a proposta de base de negociação seria a melhor dos últimos 10 anos 

The writing's on the wall.

É uma ideia brilhante, assim seleccionam logo à partida algumas "características" sem ser preciso aturar a entrevista.
É o que temos.

Preferia ver as 6 vagas apenas para uma fase, a primeira, que penso fazer bem mais sentido, mas sendo o nível de exigência como dizes ainda bem então!
Eu por mim fiquei muito agradado com o que observei tanto em Aveiro como no Porto. Não facilitam e não há pudor em rejeitar ou massacrar na entrevista quem não tem perfil ou mostra fraqueza. Devia ser assim para todos os regimes - pré-requisitos e com entrevista a fazer média com nota de candidatura.