O Guia está estruturado em quatro grandes capÃtulos. O primeiro aborda os conceitos e dados epidemiológicos relativos aos Estados Unidos da América e Portugal O segundo descreve a abordagem pré‑hospitalar, tendo em conta que os enfermeiros fazem parte integrante das equipas de INEM, que assistem a pessoa politraumatizada O terceiro é dedicado à intervenção hospitalar em contexto de urgência O quarto é desenvolvido prestando ênfase aos cuidados de reabilitação considerados fundamentais para prevenção de complicações, melhoria da qualidade de vida, adaptação e reintegração social.
"O Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de Setembro, definiu o regime da carreira especial de enfermagem, bem como os requisitos de habilitação profissional, relativamente aos enfermeiros com relação jurÃdica de emprego público constituÃda por contrato de trabalho em funções públicas."
"O presente decreto-lei estabelece, por categoria, o número de posições remuneratórias da carreira especial de enfermagem, bem como identifica os correspondentes nÃveis remuneratórios."
Documento emanado pela Scottish Intercollegiate Guidelines Network (SIGN) e disponÃvel no site da EWMA, sendo um guia de orientação clÃnica sobre cuidados a pessoas com úlceras venosas crónicas.
"O presente documento está organizado em quatro capÃtulos. No primeiro capÃtulo, é fundamentada a pertinência da temática do ponto de vista epidemiológico para a prestação de cuidados de enfermagem. No segundo capÃtulo, é realizada uma abordagem
aos aspetos fisiopatológicos, diagnóstico e tratamento da TB. No terceiro capÃtulo, são abordadas as recomendações para a prática profissional na área da prestação de cuidados à pessoa com TB. Por último, é apresentado um algoritmo de atuação
de Enfermagem no atendimento à pessoa com TB." Da Ordem dos Enfermeiros
"O presente decreto -lei define o regime da carreira especial de enfermagem, bem como os respectivos requisitos de habilitação
profissional."
"O presente decreto -lei aplica -se aos enfermeiros integrados na carreira especial de enfermagem cuja relação jurÃdica de
emprego público seja constituÃda por contrato de trabalho em funções públicas."